Фирма 1С просит не публиковать скриншоты материалов охраняемых авторским правом
0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Скажите я правильно поняла или нет, если у нас достигаются плановые показатели в определенном месяце, то начисляется премия в размере 80%, если нет , тогда вообще не начисляется?
Цитата: Натали17 от Апрель 19, 2018, 09:54:20 amСкажите я правильно поняла или нет, если у нас достигаются плановые показатели в размере 100 % в определенном месяце, то начисляется премия в размере 80%, если нет , тогда вообще не начисляется?Я понял так: - если в месяце достигнуты все показатели, то премия 100%, - если достигнуты 1 или 2 показателя, суммируется премия по достигнутым, но не более 80% в сумме.
Скажите я правильно поняла или нет, если у нас достигаются плановые показатели в размере 100 % в определенном месяце, то начисляется премия в размере 80%, если нет , тогда вообще не начисляется?
премия максимум может быть 80 % И полный размер этой премии (т.е 100 % от максимального размера премии) выплачивается в случае если все показатели выполнены, а если показатели выполнены не в полной мере, то выплачиваются пропорционально выполненным показателям исходя из макс. размера
Эта задача мне попалась вчера на экзамене. Решала по формуле РасчетнаяБаза/100*?(ДПОП+ОЖСК+ОПВВ=3,100,МИН((ДПОП*60+ОЖСК*30+ОПВВ*10),80)). Галина Малышкина не приняла этот ответ. Разъяснила смысл задачи: Премия всегда равна 80% от оклада (но с учетом весовых коэффициентов 60, 30 и 10). Т.е. нужно считать так: РасчетнаяБаза * 0,8 *(ДПОП*60+ОЖСК*30+ОПВВ*10)/100.
Укажите пожалуйста, какой у вас был билет и были ли по нему изменения?
Цитата: Linda от Декабрь 12, 2019, 04:04:41 pmУкажите пожалуйста, какой у вас был билет и были ли по нему изменения?Билет был Крылья. Без изменений.
Спасибо!