Форум Чистова. Подготовка к экзаменам 1С
Аттестация "1С:Специалист" => Аттестация "1С:Специалист" ЗУП => Тема начата: ComradeKite от Март 19, 2017, 01:11:37 pm
-
Всем привет!
во всех билетах по ЗУП есть такое требование.
Отчет должен быть реализован аналогично другим отчетам типовой конфигурации, с применением при необходимости генерируемых представлений («Представления_»).
Подскажите для чего это надо? Зачем это сделал 1С?
Когда использовать это, а когда нет. Или может всегда использовать. Вывожу я три поля в отчет, зачем мне это представление?
Видел некоторые мнения по этому вопросу, но мнения поверхностные и сути вопроса не отражают.
Читал что надо использовать ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.Сотрудники.ПустаяСсылка), потом это в событии при компоновке менять...
Зачем такие напряги то?...
-
Зачем тебе вообще спеца сдавать - напряги такие?
Задача экзамена показать, как ты умеешь максимально использовать типовые механизмы и дорабатывать решения. А не для того, чтобы ты решил для фирмы 1С билет!
-
Зачем тебе вообще спеца сдавать - напряги такие?
Задача экзамена показать, как ты умеешь максимально использовать типовые механизмы и дорабатывать решения. А не для того, чтобы ты решил для фирмы 1С билет!
И это все мысли что вы можете сказать по этой теме?
Можно было тогда и не писать ничего, ценность одинакова.
-
Подскажите для чего это надо? Зачем это сделал 1С?
Когда использовать это, а когда нет. Или может всегда использовать. Вывожу я три поля в отчет, зачем мне это представление?
При правильном использовании туда подставляются текущие кадровые данные сотрудников. Чтобы не городить большой запрос по периодам работы создаешь шаблон и используешь функции общего модуля.
-
Подскажите для чего это надо? Зачем это сделал 1С?
Когда использовать это, а когда нет. Или может всегда использовать. Вывожу я три поля в отчет, зачем мне это представление?
При правильном использовании туда подставляются текущие кадровые данные сотрудников. Чтобы не городить большой запрос по периодам работы создаешь шаблон и используешь функции общего модуля.
Да я уже разобрался)) Спасибо за ответ.
-
Добрый день. Меня тоже волнует данный вопрос, в видеокурсах такое требование почему-то не рассмотрено. Посмотрел типовые отчеты, таким похожим наименованием называются таблицы в запросах, например в отчете "СостоянияСотрудников" называется таблица "Представления_СрезПоследних_ГрафикРаботыСотрудников".
Как это реализовать на экзамене и с чего начать и для чего нужно не представляю.
Скажите пожалуйста , кто и как это реализовывал на экзамене?
-
Да я уже разобрался)) Спасибо за ответ.
привет! киньте наводочку, как разбирались?)
-
Да я уже разобрался)) Спасибо за ответ.
привет! киньте наводочку, как разбирались?)
Привет, смотрел видео по подготовке к зуп специалист. На торрентах имеется. Называется как то так "решение расчетных задач". Видео не самое новое. Косяков в курсе много, но про отчеты там нормально расказано.
-
Где можно почитать о поддерживаемых встроенных запросах?
В частности интересуют запросы для получения данных:
- о фактически отработанных днях по определенному виду времени
- о начислениях сотрудникам
-
Возможно я в чем-то не до конца разобрался, хотя потратил на отчет Билета № 1 несколько дней и перепробовал все варианты.
Отчет в целом работает правильно, проблема только в строке Должность, которая должна быть получена с использованием Представлений. Должности тоже выводятся правильно, а вот значения ресурсов в этой строке выводятся итогом по колонке. Для всех ресурсов это подходит, кроме средней доплаты за 1 день, т.к. результат должен быть равен Сумме доплаты / Отработано дней, а не сумме всех средних показателей по колонке.
Сколько не бился - сделать ничего не смог, в итоге выбрал для этого ресурса выражение Среднее(СреднийРазмерДоплаты) - хоть и не правильно, но ближе к правильному результату.