Добрый день, есть следующая задача:
Для работников производства применяется сдельная оплата труда: заработок рассчитывается исходя из установленной расценки за каждую единицу качественно изготовленной продукции. В случае, если сдельный заработок сотрудника за месяц оказывается меньше, чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ), пересчитанный пропорционально отработанному времени, то оплата производится исходя из МРОТ. МРОТ одинаков для всех работников подразделения, устанавливается организацией самостоятельно, периодически индексируется.
Решение:
Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Сдельный заработок
Создаем свой показатель (МРОТподр), параметры:
Назначение: для подразделение
Денежный, 2
Во всех месяцах после ввода значения
Является тарифной ставкой – месячная тарифная ставка.
Копируем начисление «Сдельные заработок оп Окладу», на его основе создаем свое начисление по МРОТ.
Изменяем формулу на:
Макс(СдельныйЗаработок, МРОТподр* ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней)
Вводим шаблон для ввода значений МРОТ, вводим МРОТПодразделения на 01.01.2020
Назначаем сотруднику новое начисление по Сделке(МРОТ).
Начисляем сотруднику сдельную оплату(Зарплата - Данные для расчета зарплаты - Сдельная работа), расписываем виды работ и суммы:
При распределении суммы работы по сделки между сотрудниками не происходит распределения т.к программа не видит наш МРОТ как тарифную ставку, но если мрот назначать прямо сотруднику, распределение происходит ,но это не подходит по постановке задачи.
Как вы решили эту задачу ?
