Я решил так: справочник "Аттестаты", там наименование и ссылка на перечисление "вид аттестата". В регистр сведений "Плановые начисления работников" добавил измерение "Аттестат", его же в регистр расчетов "Основные начисления работников организации" и документ "Начисления зарплаты" (в документе пришлось побиться, чтобы подхватывало "Автозаполнение"). Ну и свой предопределенный показатель мотивации как обычно, чтобы проценты считались, хотя можно было наверное процент сразу в плановые начисления писать, и вид расчета процент от базы...