Автор Тема: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?  (Прочитано 2704 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Наталья Г

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 12
Всем добрый!
Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
Кто сдавал? поделитесь пожалуйста.


helga6699

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
  • ФИО: Ольга
Re: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
« Ответ #1 : Июнь 04, 2020, 04:46:48 pm »
Сдавала сегодня, попался билет "Массив". Некоторые задания отличаются от ранее описанных тут на форуме для билета "Массив". Номера заданий, которые мне попались:
1.8, 2.8, 3.8 (+ компенсация за инструмент и премия за успешн. выполнение работ), 4.8, 5.13, 6.8, 7.8, 8.1, 9.16 (удерживается равными частям 6 мес), 10.22, 11.12, 12.16, 13.9, 14.3, 15.11.
Местами изменены даты и суммы.
Времени на решение и описание всего крайне мало, не успеваешь толком проверить ничего.


Tehhi5

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 11
Re: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
« Ответ #2 : Июнь 23, 2020, 03:00:22 pm »
Сдавала 15.06 билет "Лес"., сдала на 5.
Очень благодарна этому форуму, где откопала все билеты и к ним подгтовилась.
Билет такой же, как на этом форуме:
1. похож на 1.4 из задачника, только там еще + должность Старший менеджер 5 ставок
2.4
3.11  +менеджерам за ночные 30%
4.11
5 - обеспечить хранение в базе номера пропуска, номер один вне зависимости от совмещений. при увольнении и приме заново номер пропуска сохраняется (короче доп реквизит или сведение к физлицу привязать)
6.21  Совмещение на время отпуска по БиР сотрудницы которая ушла в задании 4.11
7.14
8.21
9.1
10.7
11.3
12.24 + выплата зарплаты была задержана на 3 дня
13.32
14.1 + материальная помощь для всех сотрудников по определенному способу отражения
15.7
. Сдавала дистанционно.
Сам билет несложный, но много нюансов
3.11 - лучше всего формула Макс((СовокупнаяСуммаСделок*ПроцентОтСделки/100, Оклад*ВремяВДнях*ДоляНеполногоВремени/НормуДней))
Хорошо проверяется, если одному сотруднику показатель СовокупнаяСуммаСделок, чтобы было больше оклада, а другому какую-нибудь маленькую сумму сделок, чтобы получил свою минималку по окладу.
Ночные для менеджеров 30%, но ночные по организации и так начисляются 20%, поэтому логично сделать еще индивидуальныйпроцент доплаты за ночные и поставить менеджерам 10% (Использовать несколько тарифных ставок для сотрудника)
4.11 - Легко, там Справка входящая для расчета пособий + РН Данные страхователей для расчета среднего заработка
5. Номер пропуска к физлицу, делать из отчета "Личные данные сотрудников"
6. Совмещение позиций. Несложно, но только после него делать начисление зп и взносов, так как у одного сотрудника будет считаться часть дней на основании этого документа
10. Материальная помощь по п.23 ст. 270 при рождении ребенка это всегда выплата социального характера и 50000 не облагается ндфл на ребенка.
12. Компенсация за задержку зарплаты. Очень важно, что компенсация за задержку зарплаты ставится ПЕРЕД выплатой в банк, чтобы сумма компенсации попала в выплату. Потом делается из Выплаты документ "Перечисление НДФЛ в бюджет", сумма ставится 50% выплаты
13. Формируете СЗВ стаж, там открыть сотрудника
14. Важно после того, как сделаете способ отражение для начисления, сделать документ "Отражение зарплаты в бухучете" для соответствующего месяца, чтобы показать, как способ отражения работает.


AnnaNik

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
Re: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
« Ответ #3 : Август 02, 2020, 06:02:49 pm »
Сдавала сегодня, попался билет "Массив". Некоторые задания отличаются от ранее описанных тут на форуме для билета "Массив". Номера заданий, которые мне попались:
1.8, 2.8, 3.8 (+ компенсация за инструмент и премия за успешн. выполнение работ), 4.8, 5.13, 6.8, 7.8, 8.1, 9.16 (удерживается равными частям 6 мес), 10.22, 11.12, 12.16, 13.9, 14.3, 15.11.
Местами изменены даты и суммы.
Времени на решение и описание всего крайне мало, не успеваешь толком проверить ничего.
Сдавала 30 июля, тоже попался билет "Массив"

Ландыш

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
« Ответ #4 : Сентябрь 08, 2020, 11:43:30 am »

Ночные для менеджеров 30%, но ночные по организации и так начисляются 20%, поэтому логично сделать еще индивидуальныйпроцент доплаты за ночные и поставить менеджерам 10% (Использовать несколько тарифных ставок для сотрудника)

Скажите, пожалуйста, в 3 задании, где 30% доплата за ночь, вы делали своё начисление или изменяли типовое? Есть ли принципиальная разница?

Tehhi5

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 11
Re: Экзамен в мае-июне 2020. Билеты поменялись?
« Ответ #5 : Сентябрь 21, 2020, 11:47:42 am »


Скажите, пожалуйста, в 3 задании, где 30% доплата за ночь, вы делали своё начисление или изменяли типовое? Есть ли принципиальная разница?
[/quote]
Сделала свое начисление и поставила его только менеджерам. Потом что если вдруг администратор будет работать ночью, то ему эти часы зафиксируют в табеле или в новом временном графике и доплата будет типовая по организации - 20%. А в условии сказано, что у менеджеров за ночные часы повышенная. Поэтому важно, чтобы было 2 начисления