приветствую коллеги!
не нашел здесь разбора задач по данной аттестации, поэтому предлагаю в этой ветке разобрать решение заданий которые приведены в требованиях к данной аттестации на сайте 1с, условие заданий расписывать не буду т.к. файл в открытом доступе.
готовлюсь к очному экзамену в Мск 22,05,2015,
как сказал консультант на сайте 1с сдача по прежнему в ред.1 в отличие от экзамена по ЗУП который насколько я понимаю уже сдают на ред.3
по подготовке ситуация также без изменений: книги с вопросами нет, 1с советует готовиться по книге с вопросами для ЗУП ред 2.5; ну и думаю форум уважаемого г-на Чистова нам в помощь.
Задание 1
я так понимаю типового механизма ведения учета с использованиием ПКГ в ЗКБУ ред.1 нет, поэтому решил настроить систему оплаты труда используя механизм показателей.
т.к. базовый оклад общий для всех сотрудников, то создал денежный показатель "БазовыйОкладПКГ3" , назначение - Для учреждения, порядок ввода - Периодически.
также добавил для учета Повышающих коэффициентов числовой показатель "КУдляПКГ3", назначение - Для сотрудника, порядок ввода - Вводится только при кадровых изменениях.
добавил в ПВР новое начисление копированием "Оклад по дням", переименовал в "Оклад ПКГ3",
произвольная формула: БазовыйОкладПКГ3+(БазовыйОкладПКГ3*?(КУдляПКГ3=1,0,?(КУдляПКГ3=2,0.08,?(КУдляПКГ3=3,0.17,?(КУдляПКГ3=4,0.25,?(КУдляПКГ3=5,0.35,0))))))
вводим для показателя БазовыйОклад_ПКГ_3 актуальное значение на дату (насчет необходимости в периодичности данного показателя я сомневаюсь, условием задачи данный момент не оговорен)
назначаем работнику начисление Оклад ПКГ3 через документ "Ввод пост. нач.я" или "прием на работу"
вводим документ "начисление зп", все.
по такой же схеме настравиваем для ПКГ4.
второй вариант решения данной задачи (упрощенный):
единственное отличие от первого варианта - используем показатель КУдляПКГ3 как коэффициент, а не уровень.
тогда формула будет проще: БазовыйОкладПКГ3+(БазовыйОкладПКГ3*КУдляПКГ3)