Действительно ли можно пользоваться книгами, принесенными собой из перечня? И где можно почитать за что и сколько снимают баллов?
При сдаче экзамена претендент имеет право:
использовать встроенные подсказки по программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" (справки к документам, справочникам, регистрам и т.д.);
пользоваться правовыми системами и справочниками, распространяемыми фирмой "1С" в электронном виде;
пользоваться официально изданной фирмой "1С" методической литературой по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8": учебными пособиями "Секреты профессиональной работы с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"… "Организация кадрового учета и расчета зарплаты", "Кадровый учет и управление персоналом", "Расчеты по оплате труда", практическим пособием "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", описанием типовой конфигурации, сборником задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом" с примерами решений;
при наличии возможности получать дополнительную информацию у экзаменатора о специфике гипотетического предприятия, которая является существенной (по мнению претендента) для корректного решения поставленных задач.
