В случаях перехода работника из организации, расположенной в местно-
сти, приравненной к районам Крайнего Севера, в организацию, расположен-
ную в районе Крайнего Севера, процентная надбавка устанавливается из сле-
дующего расчета:
• за полные года работы сохраняется установленный за этот период размер
надбавки;
• за проработанные сверх этого месяцы процентная надбавка рассчитывается
пропорционально количеству месяцев.
Пример
Работник проработал в организации, расположенной в местности, прирав-
ненной к районам Крайнего Севера, 2 года 7 месяцев. Надбавка составляла
20%. Работник перешел на работу в организацию, расположенную в районе
Крайнего Севера.
Рассчитаем размер процентной надбавки:
– за полные 2 года работы сохраняется установленная надбавка по месту
прежней работы в размере 20 %;
– за 7 месяцев дополнительно начисляется 5,83 % (7 мес. : 12 мес. 10 %);
– итого процентная надбавка составляет 25,83 %.
Согласно Инструкции работнику должна выплачиваться процентная надбавка
в размере 26 %.
Новый размер надбавки должен рассчитываться в общем порядке через 6 ме-
сяцев с момента перехода работника в данную организацию.
