Автор Тема: Билет №6  (Прочитано 28500 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

keksik

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 47
Билет №6
« : Июнь 19, 2017, 10:01:19 am »
Появился новый билет 6, как я понимаю, кто-то знает что за билет? Какие там задания? ???

Kudry

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 13
Re: Билет №6
« Ответ #1 : Сентябрь 21, 2017, 01:26:10 pm »
Да, подскажите, попадался кому-нибудь?)


Bob_26

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 4
Re: Билет №6
« Ответ #2 : Октябрь 03, 2017, 12:41:17 pm »
Да, актуально...

Roza73

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Билет №6
« Ответ #3 : Октябрь 03, 2017, 04:57:40 pm »
Да, актуально...

Вам попадался?

Bob_26

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 4
Re: Билет №6
« Ответ #4 : Октябрь 03, 2017, 05:24:14 pm »
Да, актуально...

Вам попадался?
Нет, поднял просто сообщение. Сдавать 26.10.

Алена31

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
Re: Билет №6
« Ответ #5 : Октябрь 09, 2017, 11:37:54 am »
Билет №6 есть,у многих на экзамене 6.10. он был.Задания довольно сложные в нем.

Bob_26

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 4
Re: Билет №6
« Ответ #6 : Октябрь 10, 2017, 05:14:54 pm »
Билет №6 есть,у многих на экзамене 6.10. он был.Задания довольно сложные в нем.
А какие? Хотя бы что помните?

orange

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 8
Re: Билет №6
« Ответ #7 : Октябрь 13, 2017, 09:56:02 am »
А есть у кого нибудь фотки билетов?

Жанна

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Билет №6
« Ответ #8 : Ноябрь 03, 2017, 11:12:34 am »
Добрый день! Появились у кого-нибудь задания к билету №6?? большая просьба выложить, если есть!

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 40
Re: Билет №6
« Ответ #9 : Ноябрь 15, 2017, 12:00:06 am »
Сдавал 13.11.2017 билет №6 :(
Сложный билет в основном в части вопроса 3 по целевым показателям.

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 40
Да вот он Билет №6 13.11.2017
« Ответ #10 : Ноябрь 15, 2017, 12:33:28 am »
Билет №6

[вложение удалено администратором]

[вложение удалено администратором]

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Да вот он Билет №6 13.11.2017
« Ответ #11 : Ноябрь 15, 2017, 04:17:04 pm »
Билет №6
А почему такие странные вопросы ( вопросы № 7, 8 )- я их не вижу в сборнике ? Они где, что такое ?

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 40
Re: Билет №6
« Ответ #12 : Ноябрь 16, 2017, 08:38:00 pm »
Какие есть. Это скан реального билета.

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Билет №6
« Ответ #13 : Ноябрь 17, 2017, 12:26:09 pm »
Какие есть. Это скан реального билета.
Они сами выдумали их. 7- "право на отпуск" регистрируется в док.Прием на работу. У несовершеннолетних это 31 день. И брать отпуск они могут в любой момент, когда пожелают (не отрабатывая 6 месяцев).
8-е задание не очень поняла - что именно надо сделать? Что значит "выплачен отпуск НА период" ? Как это "НА период" ? Это означает: что сотрудник ушел в отпуск с 04.05 по 15.06 ?
И, все же, напишите задание 4 из Вашего билета. А то в понедельник 20.11 поеду в Москву сдавать экзамен ????
Напишите!

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Билет №6
« Ответ #14 : Ноябрь 21, 2017, 03:41:04 pm »
Какие есть. Это скан реального билета.
Они сами выдумали их. 7- "право на отпуск" регистрируется в док.Прием на работу. У несовершеннолетних это 31 день. И брать отпуск они могут в любой момент, когда пожелают (не отрабатывая 6 месяцев).
8-е задание не очень поняла - что именно надо сделать? Что значит "выплачен отпуск НА период" ? Как это "НА период" ? Это означает: что сотрудник ушел в отпуск с 04.05 по 15.06 ?
И, все же, напишите задание 4 из Вашего билета. А то в понедельник 20.11 поеду в Москву сдавать экзамен ????
Напишите!

НАПИШИТЕ 4 задание !!!!!!!!!!!

Жанна

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Билет №6
« Ответ #15 : Ноябрь 30, 2017, 01:55:22 pm »
Ребята!!! кто решал 6-ой билет, пожалуйста, помогите разобраться!!! Идти сдавать через 2 недели))))
Задание 9. Четверякова увольняется 01.07. Зарплата за июнь уже начислена и выплачена. Необходимо удержать за неотработанные дни отпуска. Программа делает расчет, однако Начислений нет никаких... С чего удерживать???? Согласно ИТС ( https://its.1c.ru/db/stafft#content:34543:hdoc ) рекомендуется либо предложить работнику возместить эту сумму добровольно, либо простить ему долг, в суд идти не рекомендуется. Как отразить это в программе? Правильное ли это вообще направление? Как отвечали на этот вопрос, кому попался??
Очень буду признательна за помощь!!!

lebedeva

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
Re: Билет №6
« Ответ #16 : Декабрь 01, 2017, 09:58:33 am »
Ребята!!! кто решал 6-ой билет, пожалуйста, помогите разобраться!!! Идти сдавать через 2 недели))))
Задание 9. Четверякова увольняется 01.07. Зарплата за июнь уже начислена и выплачена. Необходимо удержать за неотработанные дни отпуска. Программа делает расчет, однако Начислений нет никаких... С чего удерживать???? Согласно ИТС ( https://its.1c.ru/db/stafft#content:34543:hdoc ) рекомендуется либо предложить работнику возместить эту сумму добровольно, либо простить ему долг, в суд идти не рекомендуется. Как отразить это в программе? Правильное ли это вообще направление? Как отвечали на этот вопрос, кому попался??
Очень буду признательна за помощь!!!

В зупе есть документ Возврат сотрудниками задолжности. можно через него.

dekaterinan

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 12
  • ФИО: Деменева Екатерина Николаевна
Re: Билет №6
« Ответ #17 : Январь 03, 2018, 12:27:38 pm »
Кто всё-таки разбирался с целевыми показателями? Как правильно это реализовать в системе?

Olga_MF

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #18 : Январь 11, 2018, 12:59:42 pm »
Во втором задании билета 6 написано, что график работы: смена начинается в 7-00 и в 19-00. Смена длится 12 часов. Так что тот кто в 19-00 заступает на смену, то у него выпадают ночные часы. Надо ли их отмечать в графике, если в задании не написано ничего про ночные часы? А если отмечать в графике, то какое время выпадает на ночные часы с 22-00 до 6-00?

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Билет №6
« Ответ #19 : Январь 11, 2018, 02:18:33 pm »
Во втором задании билета 6 написано, что график работы: смена начинается в 7-00 и в 19-00. Смена длится 12 часов. Так что тот кто в 19-00 заступает на смену, то у него выпадают ночные часы. Надо ли их отмечать в графике, если в задании не написано ничего про ночные часы? А если отмечать в графике, то какое время выпадает на ночные часы с 22-00 до 6-00?
Думаю, что ночные часы НАДО указывать. По ТК ночные начинаются с 22-00.

Olga_MF

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #20 : Январь 12, 2018, 12:37:48 pm »
Задание 6. Увольнение Понедельникова. Сотрудник работает с 01.10.2013. Введена начальная штатная расстановка на 01.01.2018, начальных остатков по отпуску нет. Дата увольнения с 01.02.2018. Автоматически рассчитывается компенсация неиспользованного основного отпуска за период работы с 01.01.2018 по 01.02.2018. Надо ли исправлять период на 01.10.2017 по 01.02.2018?

Задание 8. Четверякова работает с 01.10.2016. В 2018 отпуск у Четверяковой с 4 мая по 15 июня. Введена начальная штатная расстановка на 01.01.2018, начальных остатков по отпуску нет. Когда создаю отпуск и пишу период с 04.05.2018 по 15.06.2018, то период, за который предоставляется отпуск рассчитывается автоматический следующий с 01.01.2018 по 31.12.2019. Почему период рассчитался за 2 года? Надо ли исправлять период на рабочий год с 01.10.2017 по 30.09.2018?

Zhark1

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 8
Re: Билет №6
« Ответ #21 : Январь 12, 2018, 02:17:20 pm »
Задание 6. Увольнение Понедельникова. Сотрудник работает с 01.10.2013. Введена начальная штатная расстановка на 01.01.2018, начальных остатков по отпуску нет. Дата увольнения с 01.02.2018. Автоматически рассчитывается компенсация неиспользованного основного отпуска за период работы с 01.01.2018 по 01.02.2018. Надо ли исправлять период на 01.10.2017 по 01.02.2018?

Задание 8. Четверякова работает с 01.10.2016. В 2018 отпуск у Четверяковой с 4 мая по 15 июня. Введена начальная штатная расстановка на 01.01.2018, начальных остатков по отпуску нет. Когда создаю отпуск и пишу период с 04.05.2018 по 15.06.2018, то период, за который предоставляется отпуск рассчитывается автоматический следующий с 01.01.2018 по 31.12.2019. Почему период рассчитался за 2 года? Надо ли исправлять период на рабочий год с 01.10.2017 по 30.09.2018?

Думаю, это происходит потому, что Вы отправляете ее в отпуск на время большее чем положено ей в год (28 дней). Программа автоматом считает на 2 года. Так как начальных отпусков нет -  - отсчет начинается с 01.01

Olga_MF

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #22 : Январь 12, 2018, 08:38:47 pm »
Zhark1, Ясно. Спасибо.

По заданию 12: необходимо подготовить справки для выдачи сотруднику при увольнении.

Я подготовила:
Справка для пособия по безработице,
2-НДФЛ,
Исходящая справка для расчета пособий.

Еще что-то надо?
« Последнее редактирование: Январь 12, 2018, 10:21:25 pm от Olga_MF »

Zhark1

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 8
Re: Билет №6
« Ответ #23 : Январь 13, 2018, 09:28:52 pm »
Zhark1, Ясно. Спасибо.

По заданию 12: необходимо подготовить справки для выдачи сотруднику при увольнении.

Я подготовила:
Справка для пособия по безработице,
2-НДФЛ,
Исходящая справка для расчета пособий.

Еще что-то надо?


Думаю, это все, что нужно.
А по второму заданию по четырем рабочим вы делаете 4 графика и пятый неполное рабочее время (12 часов)?

Olga_MF

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #24 : Январь 13, 2018, 09:36:45 pm »
Zhark1, Ясно. Спасибо.

По заданию 12: необходимо подготовить справки для выдачи сотруднику при увольнении.

Я подготовила:
Справка для пособия по безработице,
2-НДФЛ,
Исходящая справка для расчета пособий.

Еще что-то надо?


Думаю, это все, что нужно.
А по второму заданию по четырем рабочим вы делаете 4 графика и пятый неполное рабочее время (12 часов)?

Да.

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Re: Билет №6
« Ответ #25 : Январь 15, 2018, 12:39:59 pm »
Zhark1, Ясно. Спасибо.

По заданию 12: необходимо подготовить справки для выдачи сотруднику при увольнении.

Я подготовила:
Справка для пособия по безработице,
2-НДФЛ,
Исходящая справка для расчета пособий.

Еще что-то надо?
еще надо "СЗВ-стаж"

Olga_MF

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #26 : Январь 20, 2018, 03:45:42 pm »
Что-то не совсем понимаю суть 11 задания.

В задании 9 - Четверякова увольняется с 01.07.
В задании 11 - 30 апреля поступила информация о достижении всех трех целевых показателей Четверяковой. Выполните расчет премии и продемонстрируйте регистрацию последствий.

Т.е., информация поступила до увольнения. Какие последствия надо демонстрировать? Премия за целевые показатели (задание 3) вводится документом Премия или рассчитывается автоматически при начислении зарплаты?

Вадим Мещеряков

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 26
Re: Билет №6
« Ответ #27 : Февраль 14, 2018, 04:16:33 pm »
5. Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Товарищи!Хелп! Кто делал это задание? Нужно создавать доп реквизиты в сотруднике?
А как настроить отчет, чтобы видеть, кто должен пройти медосмотр в определенном месяце?
« Последнее редактирование: Февраль 14, 2018, 04:44:19 pm от Вадим Мещеряков »

hiddenpost

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 12
Re: Билет №6
« Ответ #28 : Февраль 17, 2018, 03:31:02 pm »
5. Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Товарищи!Хелп! Кто делал это задание? Нужно создавать доп реквизиты в сотруднике?
А как настроить отчет, чтобы видеть, кто должен пройти медосмотр в определенном месяце?

да уж. Некоторые задачи противоречат введенным данным ранее. Как правильно это реализовать, вопрос :D

Я думаю (с моей точки зрения), я ещё не сдавал. Нужно обязательно в решении задачи прописывать, как
Вы понимаете исходя из условий задачи поставленный вопрос.

Например, не написано какой явно оклад (по дням или часам) назначать людям, пишите, что так как в условиях задачи явным образом ничего не прописано,
я назначил (-а) оклад по дням (часам).

Что касается этой задачи.
В ней явно написано, что показатели поступили 30 апреля, выполнить расчет премии.
Значит регистрируем показатели в апреле, рассчитываем премию в начислении зарплаты и взносов с месяцем апрелем.
Это написано в условиях самой задачи. Я так и напишу.

В итоге механизм "перерасчетов", который находится в разделе "Зарплата" - сервис - перерасчеты
зарегистрирует изменение среднего заработка (так как в документе увольнение уже был рассчитан средний заработок без учета этой премии).

Если документ исправить, то уже будет рассчитан средний с учетом премии. А как доплатить или нужно ли это сумму выплачивать, в условиях задачи не написано.
Я не буду делать лишних действий.




candy

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
Re: Билет №6
« Ответ #29 : Март 11, 2018, 04:35:20 pm »
Кто всё-таки разбирался с целевыми показателями? Как правильно это реализовать в системе?
http://forum.chistov.pro/index.php?topic=3121.0

candy

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
Re: Билет №6
« Ответ #30 : Март 11, 2018, 06:33:37 pm »
5. Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Товарищи!Хелп! Кто делал это задание? Нужно создавать доп реквизиты в сотруднике?
А как настроить отчет, чтобы видеть, кто должен пройти медосмотр в определенном месяце?
Создаем 2 доп. реквизита: Номер мед.книжки и Дата последнего прохождения медосмотра.
Создаем пользовательское поле: Месяц следующего медосмотра.  Заполняем только выражение детальных записей.
Выбор
   Когда [Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)] = ДатаВремя(1, 1, 1)
      Тогда Null
   Иначе Месяц(ДобавитьКДате([Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)], "МЕСЯЦ", 6))
Конец

В отборах выбираем номер месяца. Например: Месяц следующего осмотра = 8

Если пользовательское поле выбрать в полях, то оно в отчет не выводится, поэтому добавляем в группировку строки сотрудника.

 

candy

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
Re: Билет №6
« Ответ #31 : Март 11, 2018, 07:40:21 pm »
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Подскажите, пожалуйста, это право на рабочий год, или до достижения сотрудником 18-летия?
Как зарегистрировать это в программе?
В начальной штатной расстановке ввести право на 31 день отпуска, а 15 марта изменить на 28 дней?
Или как-то иначе ???

Милаша

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
  • ФИО: Людмила
Re: Билет №6
« Ответ #32 : Март 13, 2018, 08:43:51 am »
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Подскажите, пожалуйста, это право на рабочий год, или до достижения сотрудником 18-летия?
Как зарегистрировать это в программе?
В начальной штатной расстановке ввести право на 31 день отпуска, а 15 марта изменить на 28 дней?
Или как-то иначе ???

Вот что нашла по этому вопросу:
Несовершеннолетние работники вправе пользоваться всеми преференциями, которые для них предусмотрены ТК РФ, до тех пор, пока им не исполнится 18 лет. А как быть, если работник был принят на работу несовершеннолетним, а в отпуск пойдет уже после того, как ему исполнится 18 лет? Вправе ли он в такой ситуации рассчитывать на отпуск в 31 день?

На этот вопрос в свое время ответил Верховный суд: продолжительность отпуска работника должна определяться «пропорционально отработанному времени до и после наступления совершеннолетия» (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).

Поясним на примере. Допустим, работник до своего совершеннолетия проработал в организации 8 месяцев, еще 1 месяц после совершеннолетия и затем должен пойти в отпуск. Тогда:

за период со дня приема на работу до исполнения 18 лет работнику положен отпуск продолжительностью 20,67 д. (31 д. / 12 мес. х 8 мес.);
за период после исполнения 18 лет до первого дня отпуска – продолжительностью 2,33 д. (28 д. / 12 мес. х 1 мес.).
Таким образом, уже совершеннолетнему работнику должен быть предоставлен отпуск в общей сложности на 23 календарных дня (20,67 д. + 2,33 д.).

Я, когда дома решала эту задачу, после дня рождения делала кадровый перевод с изменением количества дней отпуска.

candy

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
Re: Билет №6
« Ответ #33 : Март 14, 2018, 09:17:45 pm »
Милаша, спасибо!
А как Вы ответили на вопрос о налогообложении, если увольняется сотрудник, который перед этим уходил в отпуск "в долг", т.е. при увольнении удерживать с него нечего?

Милаша

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
  • ФИО: Людмила
Re: Билет №6
« Ответ #34 : Март 17, 2018, 12:20:14 pm »
Милаша, спасибо!
А как Вы ответили на вопрос о налогообложении, если увольняется сотрудник, который перед этим уходил в отпуск "в долг", т.е. при увольнении удерживать с него нечего?
Думаю, что здесь нужно учесть, что если такой работник в возрасте до 18 лет воспользуется своим правом на досрочный ежегодный оплачиваемый отпуск, отгуляет его полностью, а год у своего работодателя не проработает, то при увольнении с него можно будет удержать неотработанные отпускные. Однако сумма удержаний при этом не может превышать 20% выплат, которые ему нужно будет перечислить в связи с увольнением (ст. 137, 138 ТК РФ).
http://glavkniga.ru/situations/k501453

sky564

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 7
Re: Билет №6
« Ответ #35 : Март 21, 2018, 06:25:11 pm »
Подскажите, пожалуйста как составляли график для продавцов. 2 задание. уже всю голову сломала.

nikola17

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 22
Re: Билет №6
« Ответ #36 : Март 21, 2018, 07:20:58 pm »
Подскажите, пожалуйста как составляли график для продавцов. 2 задание. уже всю голову сломала.
Как бы я решил:
Смена 1: 1 День Я12, 2 День В, где Дата отсчета 01.01.2018
Смена 2: 1 День Я3/Н2, 2 День Я1/Н6, где Дата отсчета 01.01.2018
Смена 3: Копия Смены 1, где Дата отсчета 31.12.2017
Смена 4: Копия Смены 2, где Дата отсчета 31.12.2017
И естественно - Суммированный учет рабочего времени
В настройках состава начислений и удержаний, вкладка Почасовая оплата: флажок Ночные часы и Переработки при суммированном учете времени (т.к. не будет соблюдаться Длительность рабочей недели)
« Последнее редактирование: Март 21, 2018, 07:34:02 pm от nikola17 »

nikola17

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 22
Re: Билет №6
« Ответ #37 : Март 21, 2018, 07:21:50 pm »
И последний график. Неполное рабочее время

nikola17

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 22
Re: Билет №6
« Ответ #38 : Март 21, 2018, 07:43:11 pm »
Для понимания сменного графика можно было бы составить табличку
« Последнее редактирование: Март 21, 2018, 07:45:25 pm от nikola17 »

sky564

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 7
Re: Билет №6
« Ответ #39 : Март 21, 2018, 08:10:49 pm »
Но в задании про ночные часы ничего не сказано. Работа 4 продавцов по 12 часов с 7-19, 5-й на неполной рабочей неделе

nikola17

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 22
Re: Билет №6
« Ответ #40 : Март 21, 2018, 08:21:59 pm »
Но в задании про ночные часы ничего не сказано. Работа 4 продавцов по 12 часов с 7-19, 5-й на неполной рабочей неделе
На прямую не сказано, но это подразумевается. Если Вы не настроите ночные часы, то это будет ошибкой.
Также не сказано о переработке при суммированном учете времени, но явно не будет соблюдаться Длительность рабочей недели.
Это мое мнение.
И в задании - Непрерывная работа по 12 часов. Смена в 7-00 И 19-00. И как раз в Смене с 19-00 будут ночные часы.
« Последнее редактирование: Март 21, 2018, 08:57:00 pm от nikola17 »

Вадим Мещеряков

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 26
Re: Билет №6
« Ответ #41 : Апрель 01, 2018, 07:36:25 pm »
5. Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Товарищи!Хелп! Кто делал это задание? Нужно создавать доп реквизиты в сотруднике?
А как настроить отчет, чтобы видеть, кто должен пройти медосмотр в определенном месяце?
Создаем 2 доп. реквизита: Номер мед.книжки и Дата последнего прохождения медосмотра.
Создаем пользовательское поле: Месяц следующего медосмотра.  Заполняем только выражение детальных записей.
Выбор
   Когда [Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)] = ДатаВремя(1, 1, 1)
      Тогда Null
   Иначе Месяц(ДобавитьКДате([Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)], "МЕСЯЦ", 6))
Конец

В отборах выбираем номер месяца. Например: Месяц следующего осмотра = 8

Если пользовательское поле выбрать в полях, то оно в отчет не выводится, поэтому добавляем в группировку строки сотрудника.


Спасибо вам огромное! Я сделала немного по другому, но с использованием вашей формулы.

Parfen.R

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 19
  • Проф: ЗУП, БУХ, Платформа; Спец-Конс: ЗУП
Re: Билет №6
« Ответ #42 : Апрель 21, 2018, 03:45:01 pm »
И последний график. Неполное рабочее время
Данный сотрудник должен быть принят на пол ставки, верно?

nikola17

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 22
Re: Билет №6
« Ответ #43 : Апрель 21, 2018, 07:54:46 pm »
И последний график. Неполное рабочее время
Данный сотрудник должен быть принят на пол ставки, верно?
Да. Этот график настроен для 5-го продавца, который будет работать в режиме неполного рабочего времени 3 дня в неделю пн., ср., пт. по 4часа.

alex11

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Билет №6
« Ответ #44 : Май 06, 2018, 02:12:42 pm »
Какие есть. Это скан реального билета.
Они сами выдумали их. 7- "право на отпуск" регистрируется в док.Прием на работу. У несовершеннолетних это 31 день. И брать отпуск они могут в любой момент, когда пожелают (не отрабатывая 6 месяцев).
8-е задание не очень поняла - что именно надо сделать? Что значит "выплачен отпуск НА период" ? Как это "НА период" ? Это означает: что сотрудник ушел в отпуск с 04.05 по 15.06 ?
И, все же, напишите задание 4 из Вашего билета. А то в понедельник 20.11 поеду в Москву сдавать экзамен ????
Напишите!

НАПИШИТЕ 4 задание !!!!!!!!!!!

Поделитесь,пожалуйста, четвертым заданием шестого билета.


Милаша

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
  • ФИО: Людмила
Re: Билет №6
« Ответ #45 : Май 08, 2018, 02:13:24 pm »
Там же есть 4 задание на фотографии билета! Не пойму почему все так его требуют. 4 задание это про штатную расстановку. 

alex11

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Билет №6
« Ответ #46 : Май 18, 2018, 09:24:57 am »
Подскажите,пожалуйста,как решается 11 задание шестого билета?

DIPopov

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
  • ФИО: Попов Дмитрий Игоревич
Re: Билет №6
« Ответ #47 : Июнь 13, 2018, 10:33:10 am »
5. Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Товарищи!Хелп! Кто делал это задание? Нужно создавать доп реквизиты в сотруднике?
А как настроить отчет, чтобы видеть, кто должен пройти медосмотр в определенном месяце?
Создаем 2 доп. реквизита: Номер мед.книжки и Дата последнего прохождения медосмотра.
Создаем пользовательское поле: Месяц следующего медосмотра.  Заполняем только выражение детальных записей.
Выбор
   Когда [Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)] = ДатаВремя(1, 1, 1)
      Тогда Null
   Иначе Месяц(ДобавитьКДате([Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)], "МЕСЯЦ", 6))
Конец


В отборах выбираем номер месяца. Например: Месяц следующего осмотра = 8

Если пользовательское поле выбрать в полях, то оно в отчет не выводится, поэтому добавляем в группировку строки сотрудника.

Помогите пожалуйста два реквизита разобрался как создавать. А как создать пользовательское поле и вписать туда ФУНКЦИЮ???  Еще  в каком отчете реализовать?

« Последнее редактирование: Июнь 13, 2018, 11:27:13 am от DIPopov »

candy

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 16
Re: Билет №6
« Ответ #48 : Июнь 17, 2018, 06:16:24 pm »
Отчет "Штатные сотрудники".
В отчете заходите в настройки: Ещё - Прочее - Изменить вариант отчета.
Закладка "Пользовательские поля": Добавить - Новое поле выражение. Заполняем выражение детальных записей.

Более подробно про настройку отчетов и пользовательские поля см. здесь: https://openfiles.profbuh8.ru/profbuh/free/zup-nov2015/online3/modul-2-02.html
« Последнее редактирование: Июнь 17, 2018, 06:26:53 pm от candy »

DIPopov

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
  • ФИО: Попов Дмитрий Игоревич
Re: Билет №6
« Ответ #49 : Июнь 18, 2018, 05:53:16 pm »
Отчет "Штатные сотрудники".
В отчете заходите в настройки: Ещё - Прочее - Изменить вариант отчета.
Закладка "Пользовательские поля": Добавить - Новое поле выражение. Заполняем выражение детальных записей.

Более подробно про настройку отчетов и пользовательские поля см. здесь: https://openfiles.profbuh8.ru/profbuh/free/zup-nov2015/online3/modul-2-02.html

Спасибо огромное

fboris82@gmail.com

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 6
  • ФИО: Boris
Re: Билет №6
« Ответ #50 : Июль 02, 2018, 12:26:38 pm »
Добрый день, еще по графикам, почему рисовать надо график на 5 дней в неделю, а не на 7?

zarishkaW

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #51 : Август 22, 2018, 03:36:30 pm »
Всем привет, пожалуйста, подскажите как правильно делать. Задание 6 -  при расчете увольнения нет данных для расчета выходного пособия. Необходимо ввести средний заработок. Как лучше его сделать? Я пробовала 2 варианта:

1. Дополнить по данным ФОТ (но меня смущает большая сумма заработка)
2. Задать вручную периодом с начала текущего года (сумма вроде красивая, но правильно ли что только 1 месяц - Январь?)

Я бы хотела выбрать 2 вариант, но не знаю, что скажет экзаменатор...  Ваше мнение?

Zuper

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 7
Re: Билет №6
« Ответ #52 : Август 22, 2018, 11:01:32 pm »
Всем привет, пожалуйста, подскажите как правильно делать. Задание 6 -  при расчете увольнения нет данных для расчета выходного пособия. Необходимо ввести средний заработок. Как лучше его сделать? Я пробовала 2 варианта:

1. Дополнить по данным ФОТ (но меня смущает большая сумма заработка)
2. Задать вручную периодом с начала текущего года (сумма вроде красивая, но правильно ли что только 1 месяц - Январь?)

Я бы хотела выбрать 2 вариант, но не знаю, что скажет экзаменатор...  Ваше мнение?

а каким числом вводите дату увольнения? если 1 февраля - то автоматически должен посчитать, т.к. январь уже рассчитан будет - этого достаточно.
Вот только меня смущается формулировка задания. Обычно пишут "увольняется 1 февраля". а тут "уволен с 1 февраля", получается что дата увольнения 31 января. тогда нужно дополнить по данным ФОТ и должно быть нормально.
По вашему скрину вижу, что где вы нажали "дополнить по данным фот" неверно встали отработано дней - всего 17 - похоже за январь только. можно добавить дни по всем другим месяцам вручную, тогда нормально посчитается.

zarishkaW

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #53 : Август 23, 2018, 12:08:48 am »
вводила 1 февраля, после Вашего замечания, задумалась и стала искать "правду" в интернете)) действительно одна буква "С" в заявлении меняет много)

вот что нашла:

Если работник употребил в ходатайстве предлог «с», то есть, например, просит уволить его с 24 апреля, то расторжение трудового договора будут производить 23 апреля. Если же четко указано «уволить 24 апреля», то последний рабочий день будет 24 числа, тогда же произведут расчет и отдадут трудовую. http://skolkozarabatyvaet.ru/obuvolneniyah/uvolit-s-30-chisla-kakoy-den-schitat-eshhe-rabochim

получается в данном задании я совершаю ошибку - когда дату увольнения ставлю 1 февраля. Нужно ставить 31 января. А средний заработок при увольнении в последний день месяц уже сам учтет зарплату за Январь. Спасибо, что сделали акцент на коварную букву "с" !  :)

zarishkaW

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #54 : Август 23, 2018, 01:38:33 am »
Выкладываю собственное решение 6 билета.  (ВАЖНО!!!я только готовлюсь к экзамену, поэтому это решение НЕ надо считать на 100% верным - экзаменатор его не проверял!!!) я буду сдавать дистанционно и мне сказали сдача проходит на релизе 3.1.5.99 - решение было выполнено на нём.

Комментарии/замечания по решению очень буду рада услышать :) С  пользовательскими полями еще не разобралась(( может кто поможет в этом вопросе ( это задание 5 - настройка отчета).

YuliaS

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
Re: Билет №6
« Ответ #55 : Август 23, 2018, 11:18:51 am »
Выкладываю собственное решение 6 билета.  (ВАЖНО!!!я только готовлюсь к экзамену, поэтому это решение НЕ надо считать на 100% верным - экзаменатор его не проверял!!!) я буду сдавать дистанционно и мне сказали сдача проходит на релизе 3.1.5.99 - решение было выполнено на нём.

Комментарии/замечания по решению очень буду рада услышать :) С  пользовательскими полями еще не разобралась(( может кто поможет в этом вопросе ( это задание 5 - настройка отчета).

Я думаю, что у вас неверно настроен график во втором задании - тот что с ночными. У меня получилось 1 день: Я3 Н2, 2 день, Я1 Н6. И все, никкого выходного нет. Я считала как бы по календарным дням (с 00:00 - новый день).

zarishkaW

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #56 : Август 23, 2018, 11:31:11 am »
Выкладываю собственное решение 6 билета.  (ВАЖНО!!!я только готовлюсь к экзамену, поэтому это решение НЕ надо считать на 100% верным - экзаменатор его не проверял!!!) я буду сдавать дистанционно и мне сказали сдача проходит на релизе 3.1.5.99 - решение было выполнено на нём.

Комментарии/замечания по решению очень буду рада услышать :) С  пользовательскими полями еще не разобралась(( может кто поможет в этом вопросе ( это задание 5 - настройка отчета).

Я думаю, что у вас неверно настроен график во втором задании - тот что с ночными. У меня получилось 1 день: Я3 Н2, 2 день, Я1 Н6. И все, никкого выходного нет. Я считала как бы по календарным дням (с 00:00 - новый день).

Действительно, соглашусь с Вами, что тут правильно по календарным дням писать, но почему без выходного? :o Я думаю заполнить так:

1 день - Я3 Н2
2 день - Я1 Н6
3 день - выходной

YuliaS

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
Re: Билет №6
« Ответ #57 : Август 23, 2018, 12:40:29 pm »


Я думаю, что у вас неверно настроен график во втором задании - тот что с ночными. У меня получилось 1 день: Я3 Н2, 2 день, Я1 Н6. И все, никкого выходного нет. Я считала как бы по календарным дням (с 00:00 - новый день).

Действительно, соглашусь с Вами, что тут правильно по календарным дням писать, но почему без выходного? :o Я думаю заполнить так:

1 день - Я3 Н2
2 день - Я1 Н6
3 день - выходной

Если нарисовать табличкой, по дням, какой работник в какую смену выходит, то будет понятно.
Сотрудник 2 например. Выходит 1-го в 19:00 на смену, она заканчивается в 07:00 - 2-го числа, а 3-го он опять в 19 выходит на смену.

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #58 : Сентябрь 24, 2018, 08:46:45 pm »
У кого получилось настроить отчет по дате прохождения медосмотра? Никак не получается настроить, и есть у кого оригинал билета, выложите пожалуйста. Сдавала экзамен 24.09.2018 билет попался многим, троим точно, так что нужно прореживать.

Anna_Anna

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #59 : Сентябрь 30, 2018, 10:48:15 pm »
У кого получилось настроить отчет по дате прохождения медосмотра? Никак не получается настроить, и есть у кого оригинал билета, выложите пожалуйста. Сдавала экзамен 24.09.2018 билет попался многим, троим точно, так что нужно прореживать.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, Вы очно сдавали экзамен или удаленно?

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #60 : Октябрь 01, 2018, 11:34:28 am »
Очно

svmikh13

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
Re: Билет №6
« Ответ #61 : Октябрь 01, 2018, 05:57:46 pm »
У кого получилось настроить отчет по дате прохождения медосмотра? Никак не получается настроить, и есть у кого оригинал билета, выложите пожалуйста. Сдавала экзамен 24.09.2018 билет попался многим, троим точно, так что нужно прореживать.

Вводил доп.реквизиты Номер сан.книжки, дата последней сдачи, месяц прохождения. В отчете завел 2 пользовательских поля. Текущий месяц = Месяц(Параметры.Дата) и Месяц плановой сдачи = Месяц(месяц прохождения). В отборе: Месяц плановой сдачи = Текущий месяц. Работает

Polesnaya

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 20
Re: Билет №6
« Ответ #62 : Октябрь 01, 2018, 10:27:29 pm »
Всем привет, пожалуйста, подскажите как правильно делать. Задание 6 -  при расчете увольнения нет данных для расчета выходного пособия. Необходимо ввести средний заработок. Как лучше его сделать? Я пробовала 2 варианта:

1. Дополнить по данным ФОТ (но меня смущает большая сумма заработка)
2. Задать вручную периодом с начала текущего года (сумма вроде красивая, но правильно ли что только 1 месяц - Январь?)

Я бы хотела выбрать 2 вариант, но не знаю, что скажет экзаменатор...  Ваше мнение?

а каким числом вводите дату увольнения? если 1 февраля - то автоматически должен посчитать, т.к. январь уже рассчитан будет - этого достаточно.
Вот только меня смущается формулировка задания. Обычно пишут "увольняется 1 февраля". а тут "уволен с 1 февраля", получается что дата увольнения 31 января. тогда нужно дополнить по данным ФОТ и должно быть нормально.
По вашему скрину вижу, что где вы нажали "дополнить по данным фот" неверно встали отработано дней - всего 17 - похоже за январь только. можно добавить дни по всем другим месяцам вручную, тогда нормально посчитается.

Какого числа нужно уволить сотрудника, если в заявлении об увольнении по собственному желанию присутствует предлог «с», например «уволить с 22 апреля»
Иван Шкловец
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Сотрудника увольняют в срок, который указан в заявлении об увольнении по собственному желанию, с учетом минимального срока предупреждения и согласия работодателя уволить его раньше (ст. 80 ТК). По общему правилу днем увольнения является последний день работы сотрудника.

Если в заявлении на увольнение указан предлог «с», например «уволить с 22 апреля», возникает неопределенность в дате увольнения – последнем дне работы. Чтобы избежать споров, уточните у сотрудника, когда он хочет уволиться, и отразите эту дату в заявлении. Например, «Последним рабочим днем считать 22 апреля». Попросите сотрудника расписаться под этой фразой.

Из ответа «Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию»



«Какого числа нужно уволить сотрудника, если в заявлении об увольнении по собственному желанию присутствует предлог «с», например «уволить с 22 апреля»». И.И. Шкловец
© Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: https://vip.1kadry.ru/#/document/131/88418/bssPhr258/?of=copy-9e1733a332

Diana_Diana

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 10
Re: Билет №6
« Ответ #63 : Октябрь 03, 2018, 12:36:42 pm »
9задание
увольнение
удержание за сколько дней отпуска авансом берем? за 17.50?

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #64 : Октябрь 06, 2018, 01:54:35 pm »
У кого получилось настроить отчет по дате прохождения медосмотра? Никак не получается настроить, и есть у кого оригинал билета, выложите пожалуйста. Сдавала экзамен 24.09.2018 билет попался многим, троим точно, так что нужно прореживать.

Вводил доп.реквизиты Номер сан.книжки, дата последней сдачи, месяц прохождения. В отчете завел 2 пользовательских поля. Текущий месяц = Месяц(Параметры.Дата) и Месяц плановой сдачи = Месяц(месяц прохождения). В отборе: Месяц плановой сдачи = Текущий месяц. Работает

При вводе пользовательского поля Месяц плановой сдачи = Месяц ([Месяц прохождения]) возникает ошибка синтаксиса. Что мы делаем не так? Дополнительный реквизит добавлен

Polesnaya

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 20
Re: Билет №6
« Ответ #65 : Октябрь 06, 2018, 09:39:57 pm »
У кого получилось настроить отчет по дате прохождения медосмотра? Никак не получается настроить, и есть у кого оригинал билета, выложите пожалуйста. Сдавала экзамен 24.09.2018 билет попался многим, троим точно, так что нужно прореживать.

Вводил доп.реквизиты Номер сан.книжки, дата последней сдачи, месяц прохождения. В отчете завел 2 пользовательских поля. Текущий месяц = Месяц(Параметры.Дата) и Месяц плановой сдачи = Месяц(месяц прохождения). В отборе: Месяц плановой сдачи = Текущий месяц. Работает

При вводе пользовательского поля Месяц плановой сдачи = Месяц ([Месяц прохождения]) возникает ошибка синтаксиса. Что мы делаем не так? Дополнительный реквизит добавлен
У меня  тоже возникала ошибка синтаксиса, попробуйте вместо [Месяц прохождения] указать формулу, по которой рассчитывается месяц прохождения.

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 40
Билет №6
« Ответ #66 : Октябрь 13, 2018, 10:13:52 pm »
Помогите. Возможно запутался

Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Для продавцов - однозначно доп.реквизит у должности (м.б. 6, потом скажут, а если 8)
Тогда надо сопоставить параметры:
- дата формирования отчета;
- периодичность медосмотров в должности;
- дата последнего медосмотра у сотрудника (кстати, по доп.реквизиту у сотрудника само поле не выводится, только если доп.реквизит у физ.лица, а это не совсем верно).
Как решить задачу?

fwa

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #67 : Октябрь 16, 2018, 05:19:36 pm »
Помогите. Возможно запутался

Для продавцов необходимо хранить данные санитарной книжки: номер книжки и дату последнего прохождения медосмотра. Периодичность медосмотра- раз в пол года.
Настройте программу для хранения этих данных, реализуйте получение списка работников, которые должны пройти медосмотр в определенном месяце.

Для продавцов - однозначно доп.реквизит у должности (м.б. 6, потом скажут, а если 8)
Тогда надо сопоставить параметры:
- дата формирования отчета;
- периодичность медосмотров в должности;
- дата последнего медосмотра у сотрудника (кстати, по доп.реквизиту у сотрудника само поле не выводится, только если доп.реквизит у физ.лица, а это не совсем верно).
Как решить задачу?

Я сделал так:
ДатаСледующегоМедосмотра:
ДобавитьКДате([Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники)], "Полугодие", 1)
где [Сотрудник.Дата последнего прохождения медосмотра (Сотрудники) это доп реквизит
Получаю дату, Месяц вывожу с помощью формата
« Последнее редактирование: Октябрь 16, 2018, 05:22:00 pm от fwa »

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 40
Re: Билет №6
« Ответ #68 : Ноябрь 01, 2018, 05:54:36 pm »
А если так?

Доп.реквизиты у физических лиц - "Дата последнего медосмотра"

Периодичность медосмотра у штатного расписания - тип число
_____________________________________________________
Проверяем совпадение месяца последнего медосмотра у физлица + периодичности у должности в ШР и месяца даты отчета (нашем случае у должностей ставим периодичность = 6) на совпадение

Создаём пользовательское поле «Расчетный месяц следующего медосмотра»

Выбор
   Когда НачалоПериода(ДобавитьКДате([Физическое лицо.Дата последнего медосмотра (Физические лица)], "МЕСЯЦ", [Должность по штатному расписанию.Периодичность медосмотра в месяцах (Штатное расписание)]), "МЕСЯЦ") = НачалоПериода([Параметры.Дата], "Месяц")
      Тогда Истина
   Иначе Ложь
Конец
_______________________________________________________________________
В отборах:
Пользовательское поле "Расчетный месяц следующего медосмотра" = Да, включаем в пользовательские настройки с представлением - "В данном месяце пора проходить осмотр"   (это для явного отбора по месяцу в параметрах отчета)

Должность по штатному расписанию.Периодичность медосмотра в месяцах (Штатное расписание) = заполнено (явно ищем тех, кому положен медосмотр).



« Последнее редактирование: Ноябрь 01, 2018, 11:49:26 pm от Alex_p2005 »

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #69 : Ноябрь 11, 2018, 05:32:48 pm »
Начисление Премия за достижение целевого показателя должно выполняться документом Премия или документом Начисление зп?

Polesnaya

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 20
Re: Билет №6
« Ответ #70 : Ноябрь 13, 2018, 12:15:43 pm »
Начисление Премия за достижение целевого показателя должно выполняться документом Премия или документом Начисление зп?
Мне кажется, лучше отдельным документом, т.к. Четверяковой  будет в 11 задании делаться перерасчет отпуска. Проще ввести дополнительно премию, чем пересчитывать зарплату.

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 24
Re: Билет №6
« Ответ #71 : Ноябрь 13, 2018, 05:25:45 pm »
Начисление Премия за достижение целевого показателя должно выполняться документом Премия или документом Начисление зп?
Мне кажется, лучше отдельным документом, т.к. Четверяковой  будет в 11 задании делаться перерасчет отпуска. Проще ввести дополнительно премию, чем пересчитывать зарплату.

Согласна, нужно делать отдельным документом Премия, если делать документом Начисление ЗП, то Четверякову не начислится премия в плановом прядке, т.к. он находится в отпуске (срабатывает правило вытеснения)

lena_377

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
  • ФИО: Попова Елена Владмировна
Re: Билет №6
« Ответ #72 : Май 08, 2019, 09:05:46 am »
Подскажите, на сколько ставок все-таки принимать 5-ого продавца(который работает в режиме неполн. рабочего времени)? выше кто-то писал, что на полставки. Но он же работает 12 часов в неделю из 40 положенных. Не правильнее ли его принять на 0,3 ставки? (то есть 12/40=0,3)

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 65
  • ФИО: Токарева Надежда
Re: Билет №6
« Ответ #73 : Июнь 30, 2019, 10:08:25 am »
Начисление Премия за достижение целевого показателя должно выполняться документом Премия или документом Начисление зп?
Мне кажется, лучше отдельным документом, т.к. Четверяковой  будет в 11 задании делаться перерасчет отпуска. Проще ввести дополнительно премию, чем пересчитывать зарплату.

Согласна, нужно делать отдельным документом Премия, если делать документом Начисление ЗП, то Четверякову не начислится премия в плановом прядке, т.к. он находится в отпуске (срабатывает правило вытеснения)


Хм... А у меня начислилась.
В начислении указала "только если введены показатели" и документом "начисление зп и взносов" сделала.

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 65
  • ФИО: Токарева Надежда
Re: Билет №6
« Ответ #74 : Июнь 30, 2019, 10:10:37 am »
Ниже мое решение - всё, что касается Четверяковой в этом билете.

Сначала начисляем отпуск за 41 день без учета зарплаты за апрель, т.к. она на этот момент неизвестна, и в это момент не важно, было совершеннолетие или нет. Просто начисляем и выплачиваем.
Потом начисляем зп апрель, в том числе премию.
Потом вводим исправление отпуска, в исправлении месяц май и уже есть зарплата и премия за апрель. При таком исправлении по 6-НДФЛ всё будет корректно и не будет несвоевременного перечисления НДФЛ. Доплачиваем отпускные.
При увольнении считаем количество дней неотработанного отпуска, и здесь уже как раз важно совершеннолетие. Вводим погашение задолженности по зарплате, как будто сотрудница сама в кассу вернула деньги, т.к. удержать не из чего. Пишем в комментарии, что могла и не вернуть, тогда в суд или простить.

В графике работы «считать норму по пятидневке», выходные дни учитываем.
Начисление зп и взносов за январь, февраль и март, чтобы был среднедневной заработок для отпуска
Январь: 20 000 * (10*4) / 136 = 5882,35
Февраль: 20 000 * (12*4-1) / 159 = 5911,95
Март: 20 000 * (12*4) / 159 = 6 037,74

В документе отпуск:
Месяц начисления в шапке = апрель
Т.к. по условию задачи остатки отпусков не заданы, то считаем, что их и нет, т.е. расчетный период с начала года
На закладке доп отпуск ставим 3 дня, а в основном – разницу, хотя теоретически можно и по-другому разделить общие 41 день.
Галочку «рассчитать зп за апрель» не ставим (!), т.к. она еще не начислена и неизвестно, будут ли отработаны все дни и будет ли премия. Дата выплаты 24.04 по условию задачи.

Формула в начислении премии:
РасчетнаяБаза * 0.8 *
(
?(ДостижениеПлановогоОбъемаПродаж > 0, 0.6, 0) +
?(ОтсутствиеЖалобСоСтороныПокупателей > 0, 0.3, 0) +
?(ОтсутствиеПретензийПоВнешнемуВиду > 0, 0.1, 0)
)
Кадровый перевод от 17 март, в котором меняем право на отпуск

Увольнение:
Основной отпуск
Заработано 6*2,33 = 13,98 = 14 дней
Использовано 38 дней
Удержать за 38 – 14 = 24 дня

Доп отпуск
Заработано 3 * (3/12) = 0,75  (т.к. день рождения 17 марта, то округляем март до полного месяца и включаем в период, дающий право на отпуск)
Использовано 3 дня
Удержать за 3 – 0,75 = 2,25 дня

Я делала путем сторно начислений, но можно и удержанием.

Андрей999

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Билет №6
« Ответ #75 : Октябрь 17, 2019, 03:04:13 pm »
Все таки как сделать 11 задание. когда выясняется что сотрудник выполнил все показатели?

AmeliSky

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 17
  • ФИО: Шибалова Анна Сергеевна
Re: Билет №6
« Ответ #76 : Март 29, 2021, 02:43:10 pm »
Коллеги, напишите, какие вопросы в этом билете и актуален ли он?