Ни в коем случае не в табеле. Экзамен - неуд моментально. Да и в реальной жизни так делают разве что те, кто совершенно не знают программу.
Алгоритм работы ЗУП в общем случае таков:
Полный оклад выплачивается за полностью отработанный месяц (это норма времени).
Норма времени для работника задается или обычным графиком работы или индивидуальным графиком.
Любые фактические отклонения от графика, чтобы они правильно повлияли на сумму зарплаты, фиксируются только специальными документами, например:
- документы больничный лист, отпуск, отпуск без сохранения оплаты, прогул, день донора и т.п., т.е. документ, который фиксирует невыход на работу по любой причине. Используются в том случае, если нужно уменьшение отработанной нормы времени и, как следствие, уменьшение полученной зарплаты
-документы сверхурочная работа, работа в выходной день и т.п., т.е. документ, который фиксирует работу сверх нормы, переработку. Используются в том случае, если нужно увеличить отработанное время по сравнению с нормой и, как следствие, полученная зарплата увеличится.
Особняком стоят документы, не связанные с отработанным временем, например, материальная помощь, некоторые виды премий. Они просто фиксируют какую-то дополнительную выплату.