До сих пор не могу понять, надо ли автоматизировать в СПР подбор оклада и премии или нет. Чистов упорно продолжает утверждать, что оклад, например, не требуется автоматизировать и достаточно только создать регистр сведений. Сюда же попадает и премия из задачи этого билета. Никак не могу найти ответа, надо или не надо автоматизировать, так как это очень много лишнего времени съедает. В текущей .dt, что я выложил на проверку, оклад и премия автоматизированы, поэтому и трёхэтажные запросы, которые никак не проверяют знание механизма СПР... отсюда и сомнения в их необходимости. Есть ли у кого ответ на данный вопрос, подтвержденный экзаменами?