Добрый день. Дарья, по формуле в задачах 3.17 и 3.18 получается, что % рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты сотрудника за прошлый квартал, а не исходя из оклада (условие в задачах: Размер премии составляет 80%, от 30% до 50% от размера оклада) У меня формула для 3.17 такая: Расчетная база /3*Процент квартальной премии/100
Для 3.18 такая:
Расчетная база /3* Макс (Мин(Максимальный размер премии, Процент квартальной премии), Минимальный размер премии)/100.
Где Максимальный размер премии и Минимальный размер премии - показатели для организации, постоянные. Для того, чтобы исключить выплату большего процента премии, если вдруг ошиблись при вводе % в приеме на работу,
Расчетную базу (оклад) делим на 3 для того, чтобы узнать размер оклада пропорционально отработанному времени в квартале.