Задание 1.3. НОВЫЙ СБОРНИК ЗАДАЧ Март 2021 г.

[ZhenyBash]

Добрый день! Кто-то уже начал готовиться по новому сборнику?
Задание 1.3, я так понимаю, связано с регламентированной и управленческой структурой предприятия. Как отразить взаимосвязь управленческого подразделения и подразделения организации? На сайте итс, возможно, немного устаревшие сведения. Я нашла способ только с помощью штатного расписания. А как вы решили данную задачу?

[ZhenyBash]

Добрый день! Кто-то уже начал готовиться по новому сборнику?
Задание 1.3, я так понимаю, связано с регламентированной и управленческой структурой предприятия. Как отразить взаимосвязь управленческого подразделения и подразделения организации? На сайте итс, возможно, немного устаревшие сведения. Я нашла способ только с помощью штатного расписания. А как вы решили данную задачу?

Взаимосвязь установила через справочник "Структурные подразделения".

[Des Folies]

По сути, справочник "Структура предприятия" зеркально отображает "Подразделения".

У меня другой вопрос. Кто знает, экзамен сдается на конфигурации Корп или Проф ?

Меня напрягло задание 3.14. Я его сделал через механизм "Справки сотрудников", перенастроил один типовой отчет для ответа на все поставленные вопросы.
В т.ч. сделал вычисляемое поле-отбор, с помощью которого автоматически фильтруется список полисов и остаются те, срок действия которых заканчивается в следующем месяце от параметра "на дату" отчета.
Реально, цель задачи достигнута.
Но я тренируюсь на Проф, Корпа нет. А вдруг будет Корп с его "ДМС" ?

Не говоря уже о целом пласте знаний по теме "Управление персоналом"...   

[Des Folies]

Задание 4.4, 4.15   Походу, надо делать "Перенос данных" по двум регистрам накопления и вносить в них сведения?

Вообще задания этого раздела какие-то с недостающими данными. Недосказанные, нет четких заданий. Например, вышеописанные, а также 4.19, 4.20

[Des Folies]

Кому будет интересно.
1С ответили, что экзамен сдаётся по версии ПРОФ. 

Это отлично.

[ZhenyBash]

Кому будет интересно.
1С ответили, что экзамен сдаётся по версии ПРОФ. 

Это отлично.

Не исключено, что экзаменатор может задать вопросы по версии КОРП при защите экзамена. Так что вопросы все-равно все прорешивать.

[Des Folies]

Не исключено, что экзаменатор может задать вопросы по версии КОРП при защите экзамена. Так что вопросы все-равно все прорешивать.

Во-первых, вопросов именно по области управления персоналом в задачнике НЕТ.

Во-вторых, млин, это надо изучать... Но самое печаль - надо иметь доступ в Корп.  (хоть в ДЕМО)
Он где-то есть свободный?
Далее, личное. Я работаю в области внедрения в группе компаний с общей численностью персонала 20 тысяч человек.
У нас КОРП ну вообще не востребован...
Думаю что он не самая нужная область знаний. А если очень надо будет в работе - доучить можно.

И форму экзамена я не знаю.
Думал, как на тесте "Профессионал". 
Получил задание электронное и решаешь, отвечаешь письменно  + задания в программе выполняешь.
А франчи присматривают, чтобы сам решал, не пользуясь некими неразрешенными источниками информации.

Резюмирую.
Сдаем на Профе, в задачнике вопросов по области управления персоналом нет.
Думаю, этого не будет

Или некто (кто?) может задать вопрос, не входящий в билет?

[ZhenyBash]

Не исключено, что экзаменатор может задать вопросы по версии КОРП при защите экзамена. Так что вопросы все-равно все прорешивать.

Во-первых, вопросов именно по области управления персоналом в задачнике НЕТ.

Во-вторых, млин, это надо изучать... Но самое печаль - надо иметь доступ в Корп.  (хоть в ДЕМО)
Он где-то есть свободный?
Далее, личное. Я работаю в области внедрения в группе компаний с общей численностью персонала 20 тысяч человек.
У нас КОРП ну вообще не востребован...
Думаю что он не самая нужная область знаний. А если очень надо будет в работе - доучить можно.

И форму экзамена я не знаю.
Думал, как на тесте "Профессионал". 
Получил задание электронное и решаешь, отвечаешь письменно  + задания в программе выполняешь.
А франчи присматривают, чтобы сам решал, не пользуясь некими неразрешенными источниками информации.

Резюмирую.
Сдаем на Профе, в задачнике вопросов по области управления персоналом нет.
Думаю, этого не будет

Или некто (кто?) может задать вопрос, не входящий в билет?

ЗУП КОРП, конечно же нет в демо-доступе. Я сопровождаю организации, одна из которых работает на версии КОРП. Так что с некоторыми особенностями я знакома. Поэтому при прорешивании заданий 1.3, 2.2, 2.5 и т.д. я рассматриваю решение и на версии ПРОФ и на версии КОРП (с учетом дополнительных возможностей). Но это, скорее всего, на экзамене не пригодится.
А вот про вопросы не из задачника гадать не стану. Такие вопросы возможны только на очном экзамене. Именно к такой форме я пока и готовлюсь.

[Des Folies]

ЗУП КОРП, конечно же нет в демо-доступе. Я сопровождаю организации, одна из которых работает на версии КОРП. Так что с некоторыми особенностями я знакома. Поэтому при прорешивании заданий 1.3, 2.2, 2.5 и т.д. я рассматриваю решение и на версии ПРОФ и на версии КОРП (с учетом дополнительных возможностей). Но это, скорее всего, на экзамене не пригодится.
А вот про вопросы не из задачника гадать не стану. Такие вопросы возможны только на очном экзамене. Именно к такой форме я пока и готовлюсь.

Таки доступ к КОРПу Демо я сделал.
Вот только справочник "Смены" там всё равно отключён, как и в Профе. Он там вообще применяется?
По заданию 2.2 (2.5) я не пойму, как его представить в версии Корп ? Разницы с Профом нет.

[ZhenyBash]

ЗУП КОРП, конечно же нет в демо-доступе. Я сопровождаю организации, одна из которых работает на версии КОРП. Так что с некоторыми особенностями я знакома. Поэтому при прорешивании заданий 1.3, 2.2, 2.5 и т.д. я рассматриваю решение и на версии ПРОФ и на версии КОРП (с учетом дополнительных возможностей). Но это, скорее всего, на экзамене не пригодится.
А вот про вопросы не из задачника гадать не стану. Такие вопросы возможны только на очном экзамене. Именно к такой форме я пока и готовлюсь.

Таки доступ к КОРПу Демо я сделал.
Вот только справочник "Смены" там всё равно отключён, как и в Профе. Он там вообще применяется?
По заданию 2.2 (2.5) я не пойму, как его представить в версии Корп ? Разницы с Профом нет.

Смены подключаются в меню "Настройка - Расчет зарплаты". Там необходимо проставить флажок "Использовать режимы работы сотрудников" и флажок "Использовать смены работы". Но такая возможность появилась только начиная с ЗУП КОРП 3.1.5.

[Des Folies]

По задаче 4.4  Нет конкретики, то есть числа и виды заработка (основной, премии) надо выдумать?
Но чтобы знать все тонкости, рекомендую ознакомиться с этим
https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/vvod-dannyh-dlya-rascheta-srednego-zarabotka-v-zup-3-1.html
 

[Des Folies]

3.9. - шикарная задача. (пока готовлюсь)
Обеспечить возможность автоматического заполнения документа "Начисление дивидендов" списком работников, являющихся акционерами организации.

Сначала решил её через допреквизит, но сегодня обнаружил, что есть типовое средство.

[alexeikudelin]

3.9. - шикарная задача. (пока готовлюсь)
Обеспечить возможность автоматического заполнения документа "Начисление дивидендов" списком работников, являющихся акционерами организации.

Сначала решил её через допреквизит, но сегодня обнаружил, что есть типовое средство.

И как же?

[Des Folies]

И как же?

Есть возможность физлицу назначить "Роль". Одна из типовых ролей - акционер.
"Дивиденды", в режиме "Подбор", автоматически заполняется "акционерами".

[nmiheeva]

Доброе время суток. А кто-нибудь обратил внимание, что 4 раздел: описание в начале по кадрам идет ( аттестация, испытательные сроки), а вопросы совсем о другом. Может что-то при печати попутали. Ведь ни одного вопроса по кадрам о кадровом планировании и т.п.