Я экзамен не сдавал, так что моя оценка мало что значит. Не проверял, но лаконично, мне понравилось.
Насчет отчета, похожий есть в примере решения, только без подразделения.
Добавлено (07.11.2010, 10:05)
---------------------------------------------
Мелкие замечания по графикам.
Имхо, в РС ГрафикиРаботы измерению ГрафикРаботы надо выставить все галочки (Ведущее, Основной отбор, Запрет незаполненных значений), а в обработке надо: Набор.Отбор.ГрафикРаботы.Установить(ГрафикРаботы); и не присваивать реквизиту График существующих строк РС значение График, ибо сказано "предусмотреть возможность работы по нескольким графикам"
Добавлено (07.11.2010, 13:38)
---------------------------------------------
Пока вижу два упущения:
В РР ОсновныеНачисления у реквизита ГрафикРаботы не указана "Связь с графиком".
В Документе про командировку не указан график работы.
Добавлено (07.11.2010, 14:31)
---------------------------------------------
Посмотрел отчет. ИМХО:
Надо в запрос добавить ДопНачисления (ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ), ввести параметры (Начало, Окончание).
Группировки и формат периода приблизительно как не скриншоте.
Прошу прощения за медлительность - читаю всякую историческую дребедень.
Добавлено (07.11.2010, 14:48)
---------------------------------------------
упустил в группировку Сотрудник надо добавить группировку ВидРасчета
Добавлено (07.11.2010, 14:53)
---------------------------------------------
Чтобы колонки были как в задании надо "Расположение полей группировок" - "Отдельно", можно поиграться и с другими настройками.
Добавлено (07.11.2010, 15:02)
---------------------------------------------
ИМХО: не совсем правильно, что оклад заполняется в форме. Если изменили оклад и перепровели документ он посчитает по старому окладу. Не достал еще замечаниями? Сам пытаюсь готовиться к экзамену.
Добавлено (08.11.2010, 09:12)
---------------------------------------------
еще: "количество рабочих часов" - это, скорее, норма чем факт