3.11 (10% от суммы сделок, но не менее фикс оклада)

[userroma]

посмотреть
доступно не всегда

Я сделал так.
1) В начислениях копируем и редактируем Оплата по окладу.
2) Создаем новый показатель Сумма сделок
3) Показатель- денежный, для сотрудника, накапливается по отдельным документам.
4) Назначаем этот оклад сотруднику допустим 10 000.
Создаем шаблон ввода исходных данных ( в настройках ) и ставим туда показатель сумма сделок и в дополнительно для сотрудника.
5) Вводим просто в Данных для расчета зарплаты сколько в сотрудник получил и все.

[1kashak]

Создаем начисление с формулой расчета
 Макс(СдельныйЗаработок*ПроцентОтСделок/100,Оклад*ВремяВДнях/НормаВремениВДнях)
 Выбираем показатели "Оклад" и "Процент", задаем показатели в кадровом документ документе "Прием на работу", вкладка оплата труда.
 Далее делаем Сдельный и видом и объемом работы.

 http://s7.hostingkartinok.com/uploads/images/2014/10/aeaa7371da1acacbc5463d96e432fa32.jpg
 http://s7.hostingkartinok.com/uploads/images/2014/10/5ba0ed0a775652e8ed7ad5be340ac6eb.jpg
 http://s7.hostingkartinok.com/uploads/images/2014/10/60d2bba4b6c4095e4af829b59e56b239.jpg

[SmokEzor]

Я сделал так.
1) В начислениях копируем и редактируем Оплата по окладу.
2) Создаем новый показатель Сумма сделок
3) Показатель- денежный, для сотрудника, накапливается по отдельным документам.
4) Назначаем этот оклад сотруднику допустим 10 000.
Создаем шаблон ввода исходных данных ( в настройках ) и ставим туда показатель сумма сделок и в дополнительно для сотрудника.
5) Вводим просто в Данных для расчета зарплаты сколько в сотрудник получил и все.

[userroma]

сделал так же

[Amelinka]

Добрый день. Я в ЗУП новичок. Застопорилась на концовке этого задания. Я сделала показатель Сумма сделок, создала новое начисление, заполнила шаблон док.. ввода исходных данных (не знаю правильно ли..), приняла сотрудника с окладом 10000. Начисляю ЗП и не понимаю, где мне поставить сумму сделок. Данные для расчета зарплаты тоже заполнила сумму сделки. Но все равно при начислении ЗП ничего не выходит. Что я не сделала?

[lipa]

Amelinka,а сумма сделок какую заполнили в данных для расчета з/п?

[Amelinka]

Amelinka,а сумма сделок какую заполнили в данных для расчета з/п?

А насколько это важно? При любой же должно считаться. 300 тыс.

[Amelinka]

Кто-нибудь может расшифровать решения задания выше? Хотя бы очередность создаваемых документов?

[Hope]

у меня это задание было на экзамене.
При начальной настройке программы:
   V На предприятии используется почасовая оплата труда
   V Используется доплата за работу в ночное время
   V Перерасчет тарифной ставки  = Норму времени по графику сотрудника (настраиваем как указано в учетной политике, в данном случае – для удобства проверки расчетов доплаты за ночные).

Создаем показатель «СуммаСделок»: для сотрудника, числовой, точность = 2, разовое использование, накапливается по отдельным документам ввода данных для расчета зарплаты.
Создаем показатель «ПроцентОтСделок»: для подразделения, чтсловой, точность = 2 , постоянное использование.
Настраиваем Шаблоны для ввода наших показателей.
«ПроцентОтСделок» - документом «Данные для расчета зарплаты» вводим один раз для подразделения Отдел продаж.
«СуммаСделок»: документом «Данные для расчета зарплаты» вводим по мере заключения сделок, в документе можно указать несколько сотрудников.

Настраиваем вид начисления «Процент от суммы сделок не менее оклада» (копирование предопределенного Оклад по часам):
Формула = Макс(СуммаСделок*ПроцентОтСделок/100, Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов).
Настройка – Реквизиты организации – Учетная политика и другие настройки – Учетная политика – доплата за работу в ночное время = 30%.
Зарплата – Начисление зарплаты - проверяем.

[Amelinka]

Все равно у меня не появляются показатели как в примере выше в документе Начисление зп. Что делать-то?

[Hope]

вы ввели данные по сделкам?
даты какие указали - даты не должны попадать на выходные.

[Amelinka]

Да не попадает на выходной. Все, что я сделала, выше описала. Все делаю как пишут ребята выше, все варианты попробовала. Начала разбирать билеты, и сразу провал Можете базу посмотреть, пожалуйста? (кстати, в 3.11 нет доплаты за ночные 30%)
https://cloud.mail.ru/public/HZjZ/TfRBHbk2G

Спасибо за помощь!!!

[Hope]

покажите картинками как вы настроили показатель, вид начисления, и как ввели сумму сделок.

[Amelinka]

Вот..

[Amelinka]

И вот..
Но вот что произошло с приемом на работу... начисление соответственно теперь вообще не заполняется.

[Hope]

1. рис 1 - поставьте галочку для показателя Оклад = вводить в кадровых приказах. И переназначьте это начисление в Приеме на работу - чтобы подхватился показатель Оклад.
2. не увидела где вы вводите показатель ПроцентСделок - для подразделения в котором числится ваш Иванов.
3. Документ Начисление зарплаты и взносов - для табличной части нажмите кнопку "Показать подробности расчета":  посмотрите как заполнены показатели.

[Amelinka]

Ура! Спасибо! Так ведь?

[Hope]

в чем была проблема?

[Amelinka]

У меня этого "2. не увидела где вы вводите показатель ПроцентСделок - для подразделения в котором числится ваш Иванов." вообще не было. Я, опираясь на предыдущие решения, его не вводила.

[Hope]

ясно!

[Варвара]

А такой вариант не подходит?

Макс(Оклад*ВремяВДнях/НормаВремениВДнях, СуммаСделок*Процент/100)
Процент –  показатель для сотр., числ., во всех мес.
СуммаСделок – показатель для сотрудника, числовой, только в месяце, накапливается по отдельным значением.

[paxanb]

Я сделал так (один из вариантов):
1) Вид работ Сделки. Расценка 0,1 - сюда будем вбивать сумму сделки за день
2) Начисление сотруднику: Сдельный заработок (для работающих по окладу)

Из плюсов: не нужно создавать свой показатель.
Из минусов: Насколько это методологически верно, хз. Наверное, не очень. Зато очень быстро =)

Почитав форум, буду делать, как писали выше (через показатели: СуммаПродаж, Процент; и свое начисление)

[Newlelya84]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

[Dita]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

[Newlelya84]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

[welny]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

[welny]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

Посмотрела еще раз. У всех сдельщиков нет планового ФОТ в принципе.
Я бы на апелляцию пошла

[FLU911]

Ну как бы фот то он нужен.  Если ФОТ не заполняется, значит или не заполнен график работы для данного сотрудника, или в настройках начисления не стоит галка включюать в ФОТ. У всех должен быть ФОТ. ФОТ сдельщика не может быть меньше мрота пропорционально отработанному времени.

[Newlelya84]

Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

Посмотрела еще раз. У всех сдельщиков нет планового ФОТ в принципе.
Я бы на апелляцию пошла

Я подала апелляцию

[Newlelya84]

Ну как бы фот то он нужен.  Если ФОТ не заполняется, значит или не заполнен график работы для данного сотрудника, или в настройках начисления не стоит галка включюать в ФОТ. У всех должен быть ФОТ. ФОТ сдельщика не может быть меньше мрота пропорционально отработанному времени.

Спасибо, в следующий раз буду внимательней. Просто, я смотрела решение этой задачи в интернете, и акцента не сделали именно на эти моменты

[welny]

Ну как бы фот то он нужен.  Если ФОТ не заполняется, значит или не заполнен график работы для данного сотрудника, или в настройках начисления не стоит галка включюать в ФОТ. У всех должен быть ФОТ. ФОТ сдельщика не может быть меньше мрота пропорционально отработанному времени.

Спасибо большое, очень ценное замечание!
Попробовала.
Если ставим V включать в ФОТ, но при этом не ставим V ФОТ рассчитывается автоматически, то он не заполняется. Надо, чтобы обе галки стояли.

Честно, думала, что ФОТ не обязателен.