Автор Тема: 3.11 (10% от суммы сделок, но не менее фикс оклада)  (Прочитано 6842 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Hope

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 49
1. рис 1 - поставьте галочку для показателя Оклад = вводить в кадровых приказах. И переназначьте это начисление в Приеме на работу - чтобы подхватился показатель Оклад.
2. не увидела где вы вводите показатель ПроцентСделок - для подразделения в котором числится ваш Иванов.
3. Документ Начисление зарплаты и взносов - для табличной части нажмите кнопку "Показать подробности расчета":  посмотрите как заполнены показатели.

Amelinka

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 51
Ура! Спасибо! Так ведь?


Hope

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 49
в чем была проблема?

Amelinka

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 51
У меня этого "2. не увидела где вы вводите показатель ПроцентСделок - для подразделения в котором числится ваш Иванов." вообще не было. Я, опираясь на предыдущие решения, его не вводила.

Hope

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 49
ясно!

Варвара

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
Re: 3.11 (10% от суммы сделок, но не менее фикс оклада)
« Ответ #20 : Апрель 05, 2016, 11:12:13 am »
А такой вариант не подходит?

Макс(Оклад*ВремяВДнях/НормаВремениВДнях, СуммаСделок*Процент/100)
Процент –  показатель для сотр., числ., во всех мес.
СуммаСделок – показатель для сотрудника, числовой, только в месяце, накапливается по отдельным значением.

paxanb

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 26
Re: 3.11 (10% от суммы сделок, но не менее фикс оклада)
« Ответ #21 : Апрель 17, 2016, 07:48:55 pm »
Я сделал так (один из вариантов):
1) Вид работ Сделки. Расценка 0,1 - сюда будем вбивать сумму сделки за день
2) Начисление сотруднику: Сдельный заработок (для работающих по окладу)

Из плюсов: не нужно создавать свой показатель.
Из минусов: Насколько это методологически верно, хз. Наверное, не очень. Зато очень быстро =)

Почитав форум, буду делать, как писали выше (через показатели: СуммаПродаж, Процент; и свое начисление)

Newlelya84

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 121
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((

Dita

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 28
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((
Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?

Newlelya84

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 121
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((
Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?
Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 65
  • ФИО: Токарева Надежда
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((
Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?
Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 65
  • ФИО: Токарева Надежда
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((
Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?
Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

Посмотрела еще раз. У всех сдельщиков нет планового ФОТ в принципе.
Я бы на апелляцию пошла

FLU911

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 63
  • Спец-конс: ЗУП, ЗКГУ, УТ Спец: ЗУП, ЗКГУ
  • ФИО: Флишкин Дмитрий
Ну как бы фот то он нужен.  Если ФОТ не заполняется, значит или не заполнен график работы для данного сотрудника, или в настройках начисления не стоит галка включюать в ФОТ. У всех должен быть ФОТ. ФОТ сдельщика не может быть меньше мрота пропорционально отработанному времени.

Newlelya84

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 121
Всем привет! У меня был этот вопрос на экзамене: создала новый вид начисления "Оплата от суммы сделок" и показатель "Сумм сделок"! При приеме на работу указала этот вид начисления иии....обнаружила, что отсутствует ФОТ у сотрудника!!! Получаю ответ проверяющего, так как сдавала дистанционно: ошибка как раз в этом задании: "при любом значении сделок сотрудникам начисляется оклад"!!! В смысле? Если в задании написано, что 10 % от сделок, но не менее оклада! и еще замечание, что у сотрудника не может быть ФОТ ноль!!!
 Люди, подскажите пожалуйста, что я сделала не так(((((
Вы формулу какую делали в начислении? Показатель оклад там присутствовал?
Доброе утро! Да, конечно (Макс(Оклад*ВремяВДнях / НормаДней,СуммаСделок * 0.1)

Странно... В смысле странно, что ошибку засчитали
Я бы такую же формулу сделала и в приказе о приеме на работу только это начисление бы сделала. Буду думать, а то вдруг тоже попадется этот билет

Посмотрела еще раз. У всех сдельщиков нет планового ФОТ в принципе.
Я бы на апелляцию пошла
Я подала апелляцию

Newlelya84

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 121
Ну как бы фот то он нужен.  Если ФОТ не заполняется, значит или не заполнен график работы для данного сотрудника, или в настройках начисления не стоит галка включюать в ФОТ. У всех должен быть ФОТ. ФОТ сдельщика не может быть меньше мрота пропорционально отработанному времени.
Спасибо, в следующий раз буду внимательней. Просто, я смотрела решение этой задачи в интернете, и акцента не сделали именно на эти моменты