Добавлено (24.09.2014, 17:08)
---------------------------------------------
Кто нибудь знает как изменить МРОТ в 3.0, в 2.5 можно было в параметрах учета?
Кто нибудь знает как изменить МРОТ в 3.0, в 2.5 можно было в параметрах учета?В показателях расчета зарплаты указано, что значение МРОТ не вводится пользователем, а рассчитывается программой автоматически.
.... Тогда в этом случае МРОТ установленный организацией самостоятельно не должен быть меньше МРОТ установленным федеральным законом. Тогда формула может быть такая: МАКС (Сдельный заработок, МРОТдля Организации*ВремяВДнях/НормаВремениВДнях, МРОТ * ВремяВДнях/НормаВремениВДнях). Как думаете?согласен со всем кроме параллели с фед. МРОТ. Из текста задачи сказано что это наш "личный" МРОТ и обеспечить какой либо контроль не требуется поэтому ИМХО это излишне.
Не надо лишний раз усложнять задачу.
В данном случае формула будет : МАКС(СдельныйЗаработок, МРОТдляПодразделения * ВремяВДнях / НормаДней), где МРОТдляПодразделения - постоянный показатель, вводится для подразделения.
А в пояснении к решению можно приписать (для успокоения совести), что МРОТдляПодразделения не должен быть меньше общепринятого МРОТ. Хотя, по-моему, это лишнее. На экзамене у Вас будет ограниченное количество времени, не тратьте его напрасно.
Мне нравится этот вариант решения.Не надо лишний раз усложнять задачу.
В данном случае формула будет : МАКС(СдельныйЗаработок, МРОТдляПодразделения * ВремяВДнях / НормаДней), где МРОТдляПодразделения - постоянный показатель, вводится для подразделения.
А в пояснении к решению можно приписать (для успокоения совести), что МРОТдляПодразделения не должен быть меньше общепринятого МРОТ. Хотя, по-моему, это лишнее. На экзамене у Вас будет ограниченное количество времени, не тратьте его напрасно.
ooki, у меня такая же формула. На счет пояснения по МРОТдляПодразделения думаю это не долго указать, что он не должен быть меньше общепринятого МРОТ :)
Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, если мы создаем новый показатель "МРОТДляПодразделения" в каком документе мы должны будем его указать и какой вид расчета нужно установить в документе "Прием на работу" для сотрудника? Я что-то совсем запуталась :(В приеме на работу указываем созданный нами новый вид начисления. Показатель данный вводится данными для расчета зарплаты (предварительно создается из шаблона).
Не надо лишний раз усложнять задачу.
В данном случае формула будет : МАКС(СдельныйЗаработок, МРОТдляПодразделения * ВремяВДнях / НормаДней), где МРОТдляПодразделения - постоянный показатель, вводится для подразделения.
А в пояснении к решению можно приписать (для успокоения совести), что МРОТдляПодразделения не должен быть меньше общепринятого МРОТ. Хотя, по-моему, это лишнее. На экзамене у Вас будет ограниченное количество времени, не тратьте его напрасно.
Доброе время суток!
А в назначении начисления нужно указать" Сдельный заработок", правильно понимаю?
Не надо лишний раз усложнять задачу.Единственный кто правильно все описал :)
В данном случае формула будет : МАКС(СдельныйЗаработок, МРОТдляПодразделения * ВремяВДнях / НормаДней), где МРОТдляПодразделения - постоянный показатель, вводится для подразделения.
А в пояснении к решению можно приписать (для успокоения совести), что МРОТдляПодразделения не должен быть меньше общепринятого МРОТ. Хотя, по-моему, это лишнее. На экзамене у Вас будет ограниченное количество времени, не тратьте его напрасно.
- Добавить показатель МРОТдляПодразделения
- Создать шаблон ввода исходных данных. Добавить документ Данные для расчета заработной платы, установив в нем значение МРОТ для Подразделения
- Добавить вид начисления, формула Макс(СдельныйЗаработок, МРОТдляПодразделения*ОтработаноДней/НормаДней)
- Принять сотрудника, назначить ему созданный вид начисления
- Ввести документ Данные для расчета заработной платы, указав в нем сдельную выработку
- Рассчитать документ Начисление зарплаты и взносов
"...МРОТ одинаков для всех работников подразделения, устанавливается организацией самостоятельно, периодически индексируется".
Когда в настройках показателя мы указываем назначение показателя "Для подразделения" или "Для организации", то в форме настройки Расчет зарплаты в списке "Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки" его не будет, и соответственно проиндексировать мы его не сможем, не смотря на то, что в самом начислении мы установили галку "при расчете среднего заработка это начисление индексируется"
Коэффициент индексации в документе Изменение плановых начислений рассчитывается как отношение новой и старой совокупной ставки. А мы не можем ее изменить.
Я в тупике, помогите.