Автор Тема: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!  (Прочитано 41342 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Julia2690

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 29
  • ФИО: Юлия
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #45 : Октябрь 12, 2016, 10:35:56 am »
Сдавала 22 сентября, попался этот билет,  данные показателя писала в регистр периодических показателей по сотруднику, пришел ответ - не правильный выбор регистра, цитирую: "Показатель процента доплаты за работу на открытом воздухе является одинаковым для всех работников, не имеет смысла сохранять его значения для каждого сотрудника. Неверно выбраны регистры для движений документа "Ввод показаний температуры". Документ не содержит данных в привязке к сотрудникам, поэтому им нельзя регистрировать значения показателей, привязанных к сотрудникам." Результат - несдача(( итого - 3 балла, ошибка еще в формуле начисления.

ВиталийЧебан

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 106
  • ФИО: Виталий Чебан
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #46 : Октябрь 13, 2016, 11:43:54 am »
Сдавала 22 сентября, попался этот билет,  данные показателя писала в регистр периодических показателей по сотруднику, пришел ответ - не правильный выбор регистра, цитирую: "Показатель процента доплаты за работу на открытом воздухе является одинаковым для всех работников, не имеет смысла сохранять его значения для каждого сотрудника. Неверно выбраны регистры для движений документа "Ввод показаний температуры". Документ не содержит данных в привязке к сотрудникам, поэтому им нельзя регистрировать значения показателей, привязанных к сотрудникам." Результат - несдача(( итого - 3 балла, ошибка еще в формуле начисления.

Скажите, пожалуйста, какой был релиз?

Julia2690

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 29
  • ФИО: Юлия
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #47 : Октябрь 13, 2016, 12:42:53 pm »
Скажите, пожалуйста, какой был релиз?
Стыдно признаться, но если честно, даже не посмотрела( Хотела в конце экзамена записать и на последних минутах уже забыла.

sleek_35

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 4
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #48 : Октябрь 13, 2016, 02:52:46 pm »
Там обычно сейчас самые последние ставят на экзамен, я сдавал в августе и был августовский релиз.

yariksuray

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 34
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #49 : Октябрь 31, 2016, 03:33:45 pm »
     Подскажите как можно выполнить типовыми механизмами данное условие "За каждый день работы в особых условиях начисляется доплата, размер которой зависит от фактических условий работы в этот день (т.е. каждый день работники получают разную доплату)", сейчас получается так, что процент доплаты берется на первую введенную дату.

Student90

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 11
  • ФИО: Саша
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #50 : Ноябрь 02, 2016, 03:55:10 pm »
     Подскажите как можно выполнить типовыми механизмами данное условие "За каждый день работы в особых условиях начисляется доплата, размер которой зависит от фактических условий работы в этот день (т.е. каждый день работники получают разную доплату)", сейчас получается так, что процент доплаты берется на первую введенную дату.

Ну если пользоваться здравым смыслом(или сдавать очно), то надо использовать "ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников" и писать свой процент на каждый день, а если сдавать дистанционно, использовать РазовыеПоказатели ссылаясь на слова проверяющих: что периодические используют для плановых показателей и высчитывать, видимо, средний процент.

ВиталийЧебан

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 106
  • ФИО: Виталий Чебан
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #51 : Ноябрь 02, 2016, 04:35:09 pm »
     Подскажите как можно выполнить типовыми механизмами данное условие "За каждый день работы в особых условиях начисляется доплата, размер которой зависит от фактических условий работы в этот день (т.е. каждый день работники получают разную доплату)", сейчас получается так, что процент доплаты берется на первую введенную дату.

Ну если пользоваться здравым смыслом(или сдавать очно), то надо использовать "ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников" и писать свой процент на каждый день, а если сдавать дистанционно, использовать РазовыеПоказатели ссылаясь на слова проверяющих: что периодические используют для плановых показателей и высчитывать, видимо, средний процент.

Скажите, пожалуйста, зачем писать условия работы в регистр показателей сотрудников, когда условия (температура) общая для всех сотрудников, и писать её логичнее в ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций ?

И есть я делаю записи на каждый день в регистр ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций, то в начислениях попадает одна общая строка за весь месяц, в которой температура берется за первое число. Предполагаю что нужно на каждый день отдельную строку в начислениях, только как это сделать непонятно, не подскажете?
« Последнее редактирование: Ноябрь 02, 2016, 04:38:15 pm от ВиталийЧебан »

Student90

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 11
  • ФИО: Саша
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #52 : Ноябрь 02, 2016, 05:28:34 pm »
     Подскажите как можно выполнить типовыми механизмами данное условие "За каждый день работы в особых условиях начисляется доплата, размер которой зависит от фактических условий работы в этот день (т.е. каждый день работники получают разную доплату)", сейчас получается так, что процент доплаты берется на первую введенную дату.

Ну если пользоваться здравым смыслом(или сдавать очно), то надо использовать "ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников" и писать свой процент на каждый день, а если сдавать дистанционно, использовать РазовыеПоказатели ссылаясь на слова проверяющих: что периодические используют для плановых показателей и высчитывать, видимо, средний процент.

Скажите, пожалуйста, зачем писать условия работы в регистр показателей сотрудников, когда условия (температура) общая для всех сотрудников, и писать её логичнее в ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций ?

И есть я делаю записи на каждый день в регистр ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций, то в начислениях попадает одна общая строка за весь месяц, в которой температура берется за первое число. Предполагаю что нужно на каждый день отдельную строку в начислениях, только как это сделать непонятно, не подскажете?
Ну вот поэтому и пишутся показатели в ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников. Они также остаются одинаковыми для всех сотрудников, работающих в этот день в спец.цеху.
Решение может быть таким: пишем плановое время в РН ДанныеИндивидуальныхГрафиков (25 числа на след. месяц).
А документ "Фактические условия"(или как вы его назвали), пишет фактическое время в РН ДанныеТабельногоУчетаРабочегоВремениСотрудников и условия (преобразуем число в процент в запросе, например) ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.
В результате: есть плановое время(из РН), фактическое время(из РР) и показатель к которому привязываемся для начисления (в РС).
Пример будет выглядеть как-то так:
СотрудникА: 1-10.01.2016 = 0
СотрудникА: 11-12.01.2016 = 30% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов
СотрудникА: 12-13.01.2016 = 40% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов
СотрудникБ: 12-13.01.2016 = 40% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов и т.д.
Поэтому в отчете, надо собирать периоды для должности не от Доплаты, а от Тарифа, и группировать.

Почему так? Потому что, зависимость все-равно, от времени работы в спец.цеху конкретного сотрудника. А не от организации или подразделения в которые он принят. Скорее всего, регистр "...Организации" работает по типу Северной надбавки (но я могу ошибаться. Также когда начинал пробовал писать в эти регистры - не получилось).
« Последнее редактирование: Ноябрь 02, 2016, 05:44:23 pm от Student90 »

ВиталийЧебан

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 106
  • ФИО: Виталий Чебан
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #53 : Ноябрь 02, 2016, 06:37:41 pm »
Ну вот поэтому и пишутся показатели в ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников. Они также остаются одинаковыми для всех сотрудников, работающих в этот день в спец.цеху.
Решение может быть таким: пишем плановое время в РН ДанныеИндивидуальныхГрафиков (25 числа на след. месяц).
А документ "Фактические условия"(или как вы его назвали), пишет фактическое время в РН ДанныеТабельногоУчетаРабочегоВремениСотрудников и условия (преобразуем число в процент в запросе, например) ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.
В результате: есть плановое время(из РН), фактическое время(из РР) и показатель к которому привязываемся для начисления (в РС).
Пример будет выглядеть как-то так:
СотрудникА: 1-10.01.2016 = 0
СотрудникА: 11-12.01.2016 = 30% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов
СотрудникА: 12-13.01.2016 = 40% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов
СотрудникБ: 12-13.01.2016 = 40% от ЧасоваяСтавка*КоличествоЧасов и т.д.
Поэтому в отчете, надо собирать периоды для должности не от Доплаты, а от Тарифа, и группировать.

Почему так? Потому что, зависимость все-равно, от времени работы в спец.цеху конкретного сотрудника. А не от организации или подразделения в которые он принят. Скорее всего, регистр "...Организации" работает по типу Северной надбавки (но я могу ошибаться. Также когда начинал пробовал писать в эти регистры - не получилось).

Посмотрите на первое сообщение на этой (4-й) странице

Цитировать
Неверно выбраны регистры для движений документа "Ввод показаний температуры". Документ не содержит данных в привязке к сотрудникам, поэтому им нельзя регистрировать значения показателей, привязанных к сотрудникам."


Насколько я понял, документ Фактические условия должен вводить исключительно температуру по дням. Никаких сотрудников там не должно быть вообще. А фактическое время сотрудников заносится типовым документом Табель, который сам корректно заполняется из за того что до этого я внес соответствующие записи в регистр ДанныеИндивидуальныхГрафиков (25-го числа).

alex1248

  • Призрак форума
  • *****
  • Сообщений: 714
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #54 : Ноябрь 02, 2016, 09:00:53 pm »
Скажите, пожалуйста, зачем писать условия работы в регистр показателей сотрудников, когда условия (температура) общая для всех сотрудников, и писать её логичнее в ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций ?

...в начислениях попадает одна общая строка за весь месяц, в которой температура берется за первое число. Предполагаю что нужно на каждый день отдельную строку в начислениях...
Частное мнение (к этому экз не готовлюсь, но оказалось интересно в связи с текущей работой ) ).
Если показатель одинаков для всех сотрудников, то никакого смысла писать его для каждого сотра, конечно, нет. Как регистры, так и сами показатели, по сути ничем не отличаются, кроме того, что достаточно ли найти значение только по орг, либо по орг + сотр.
По поводу собственно расчета. Тут кто-то упомянул про среднее, но это сложно и не очень понятно.
Немного изменяю идею, сохраняя суть. Создаем показатель, который "накапливается по отдельным значениям документами ввода данных для расчета зарплаты". И поскольку дневная ставка одинакова, ДневнаяСтавка * (Накопленный показатель по отработанным дням) = Сумма по отработанным дням (ДневнаяСтавка * Показатель). Надеюсь, что подвоха, вроде того, что показатель просуммируется независимо от того, работал сотр или нет, не возникнет (а если возникнет, то выход писать его для сотров? ).
« Последнее редактирование: Ноябрь 02, 2016, 09:40:39 pm от alex1248 »
Спец по пл. 8.3.
Полезные ссылки для подготовки к экз по платформе:
http://forum.chistov.pro/index.php?topic=3644.msg42889#msg42889

yariksuray

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 34
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #55 : Ноябрь 03, 2016, 12:08:13 am »
 Тут кто-то упомянул про среднее, но это сложно и не очень понятно.
Сложности нет, но так мне ответил преподаватель "Ошибкой является организация расчета "по среднему проценту", так как дает неверные результаты в случае наличия отклонений от графика работы." и с ним я согласен.

yariksuray

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 34
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #56 : Ноябрь 03, 2016, 12:16:46 am »

Немного изменяю идею, сохраняя суть. Создаем показатель, который "накапливается по отдельным значениям документами ввода данных для расчета зарплаты". И поскольку дневная ставка одинакова, ДневнаяСтавка * (Накопленный показатель по отработанным дням) = Сумма по отработанным дням (ДневнаяСтавка * Показатель). Надеюсь, что подвоха, вроде того, что показатель просуммируется независимо от того, работал сотр или нет, не возникнет (а если возникнет, то выход писать его для сотров? ).

Вот тут вот и не получается сделать накопление по показателям.

yariksuray

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 34
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #57 : Ноябрь 03, 2016, 12:41:16 am »

А документ "Фактические условия"(или как вы его назвали), пишет фактическое время в РН ДанныеТабельногоУчетаРабочегоВремениСотрудников и условия (преобразуем число в процент в запросе, например) ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.
В результате: есть плановое время(из РН), фактическое время(из РР) и показатель к которому привязываемся для начисления (в РС).

Я подобное делал и мне преподователь ответил "Во-первых, потому что документ не содержит информацию по сотрудникам", т. е. документом "Фактические условия" мы не можем делать записи в РН ДанныеТабельногоУчетаРабочегоВремениСотрудников
« Последнее редактирование: Ноябрь 03, 2016, 12:49:54 am от yariksuray »

alex1248

  • Призрак форума
  • *****
  • Сообщений: 714
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #58 : Ноябрь 03, 2016, 07:38:47 am »
Вот тут вот и не получается сделать накопление по показателям.
Что именно не получается?
Спец по пл. 8.3.
Полезные ссылки для подготовки к экз по платформе:
http://forum.chistov.pro/index.php?topic=3644.msg42889#msg42889

yariksuray

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 34
Re: ЗУП 3.0 Программист Билет 1 ПОЕХАЛИ!!!
« Ответ #59 : Ноябрь 03, 2016, 09:39:57 am »
Вот тут вот и не получается сделать накопление по показателям.
Что именно не получается?

Вот эту штуку сделать "Накапливаеть по отдельным значениям документами ввода данных для расчета зарплаты"