Автор Тема: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)  (Прочитано 8317 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 32
Re: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)
« Ответ #30 : Октябрь 26, 2018, 02:07:15 pm »
Вся сложность данного задания заключается в том, что экзаменатора не устраивается такое решение (как на ИТС), и не зачитывается при таком решение, нужно настроить показатель по шкале. Если не будет настроено по шкале, то задание не принимается. На последних экзаменах было так - билет решен весь правильно, нет шкалы, экзамен не сдан, думайте и приходите в следующий раз
В связи с чем возникает вопрос, как настроить по шкале?

Поддерживаю вопрос.
Не понимаю, как это задание решать по шкале? Процент по условию зависит от выработки (т.е. от соотношения сделки к норме выработки). Получается, чтобы сделать шкалу, надо добавить еще показатель "выработка" и вводить его ежемесячно через данные для расчета ЗП. Так вот не понимаю, зачем его вводить ежемесячно, если можно один раз ввести норму, а выработку рассчитывать от сделки. Мне кажется это не целесообразно.
Кто-нибудь здесь решал по шкале? Подскажите. Может я неправильно рассуждаю?

Люди помогите.
Пол дня потерял разбирая данный вопрос.
Ну ни как не получается по шкале.
На ИТС:

РасчетнаяБаза *
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1, 0,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1.15, 10,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1.25, 20, 40))) / 100

Всё проверено и отлично работает.
1C:Профессионал по платформе
1С:Профессионал по ЗУП

Linda

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 14
Re: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)
« Ответ #31 : Декабрь 08, 2018, 03:13:28 pm »
У кого получилось правильно решить задание, поделитесь пожалуйста решением

Andy_NTG

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 102
  • ФИО: Андрей
Re: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)
« Ответ #32 : Январь 02, 2019, 02:58:48 pm »

Люди помогите.
Пол дня потерял разбирая данный вопрос.
Ну ни как не получается по шкале.
На ИТС:

РасчетнаяБаза *
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1, 0,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1.15, 10,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)<=1.25, 20, 40))) / 100

Всё проверено и отлично работает.

Дальше при увольнении сотрудника в первом билете возникает ошибка деления на ноль, потому формулу нужно поправить, как уже писали выше:

?(ВремяВЧасах=0,0,
?(СдельныйЗаработок/(ВремяВЧасах*ТарифнаяСтавкаЧасовая)<=1, 0,
?(СдельныйЗаработок/(ВремяВЧасах*ТарифнаяСтавкаЧасовая)<=1.15, 0.1,
?(СдельныйЗаработок/(ВремяВЧасах*ТарифнаяСтавкаЧасовая)<=1.25, 0.2, 0.4))))*РасчетнаяБаза
« Последнее редактирование: Январь 08, 2019, 03:54:16 pm от Andy_NTG »
Проф: БП, Платформа
Специалист-Консультант УТ`18
Специалист-Консультант ЗУП`19
Специалист УТ`18

Группа в Telegram по подготовке к Спецу по платформе: https://t.me/spec1c

alsygaev

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 26
  • ФИО: Евгений Алсыгаев
Re: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)
« Ответ #33 : Февраль 01, 2019, 07:04:45 am »
Народ, всем привет. Так какое должно быть правильное решение этой задачи?

Newlelya84

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 14
Здравствуйте! Пытаюсь завести формулу, представленную выше, выдает ошибку? Что делаю не так?                                        расчетная база * ?(сдельный заработок/(таифная ставка часовая * время в часах) <=1.0,
                             ?(сдельный заработок/(таифная ставка часовая * время в часах) <=1.15,10,
                              ?(сдельный заработок/(таифная ставка часовая * время в часах) <=1.25,20,40)))/100
Подскажите пожалуйста))))


Newlelya84

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 14
Все получилось)))) Немного напортачила с запятыми и точками)))

Alex_p2005

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 32
Решал как в ИТС.
НО - если ввести сдельный и у работника нет отработанных часов, то деление на ноль.
Необходимо через показатели.
Предлагайте решения.
1C:Профессионал по платформе
1С:Профессионал по ЗУП

mopxyxh

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 4
Выше писали проверку деления на ноль
СдельныйЗаработок *
?(ВремяВЧасах = 0,0,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах)<=1,0,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах)<=1.15,10,
?(СдельныйЗаработок/(ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах)<=1.25,20,40))))



chudo321

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 8
  • ФИО: Евплова
Re: 3.10 (110%, 120% или 140% от базовых сдельных расценок)
« Ответ #38 : Апрель 04, 2019, 12:19:31 pm »
Я решила так, создала Доплату с формулой :

? (СдельныйЗаработок<=ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах,0,
   ? (Выработка>100,(ПремияПрогресивнымСдельщикам/100* СдельныйЗаработок),0 ))

Создала 2 показателя, "Выработка" (можете называть ее нормой ) и "Премия по прогрессивным расценкам"- это показатель , зависящей от другого, от Выработки.
В этот показателя я занесла шкалу.
Ежемесячно вносим Средний заработок и Выработку (это не количество изделий а норма выполнения плана,, т.е.110 или 118 или 130) и тогда нужный процент берется из шкалы

Vasilisa_24

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
Кто сдавал билет с такой задачей, поделитесь результатом, пожалуйста!
Мой вариант решения следующий.
В билете есть фраза, которой нет в задачнике: "Норма выработки определяется в денежном выражении как произведение часового тарифа на количество отработанных часов." Т.е. о сравнении натуральных показателей выработки речь не идет, а также не важно сколько производится видов продукции - весь сдельный заработок по базовым тарифам нужно сравнить с нормой в денежном выражении.
Такая дилемма: можно сравнивать сдельный заработок с нормой непосредственно в формуле начисления (все данные для этого есть), но тогда нельзя применить настройку показателя по шкале. Если принципиально на экзамене (как описано выше) настроить по шкале, тогда не получится автоматизировать сравнение выработки с нормой, т.к. значение показателя нельзя получить расчетным путем. В этом случае нужно производить сравнение вне программы и вводить через шаблон ввода данных готовый Процент перевыполнения нормы. Далее решаю с настройкой показателя по шкале. Хотя, на мой взгляд, это нецелесообразно.
Создаю показатель Процент перевыполнения нормы - Назначение для Сотрудника, Тип Числовой, Вводится единовременно документом ввода данных для расчета. Создаю для него шаблон ввода. Будет вводиться ежемесячно в Данных для расчета зарплаты.
Создаю показатель Процент по прогрессивным расценкам - Назначение для Организации, Тип Числовой зависящий от другого показателя, настраиваю по шкале зависимость от вышеописанного показателя Процент перевыполнения нормы.
Создаю начисление Сдельно-прогрессивный заработок, выполняется ежемесячно, формула: Сдельный заработок+ ((Сдельный заработок - ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах)*ПроцентПоПрогрессивнымРасценкам/100)
По такой формуле выработка в пределах нормы будет оплачена по базовым расценкам, а по повышенным расценкам будет оплачена только часть выработки, которая превышает норму. На практике применяется и вариант, когда вся выработка при перевыполнении оплачивается по повышенным расценкам, но в задаче нет уточнения. Можно описать в ответе, что можно настроить и так и так, по потребности реального предприятия - немного изменить формулу.
Одна из самых сложных задач, по-моему. Кому досталась на экзамене, расскажите, пожалуйста!!!

Ваша реклама могла бы быть тут...