Автор Тема: Специалист-консультант по ЗКБУ  (Прочитано 21078 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Специалист-консультант по ЗКБУ
« : Апрель 28, 2015, 06:24:04 am »
приветствую коллеги!
не нашел здесь разбора задач по данной аттестации, поэтому предлагаю в этой ветке разобрать решение заданий которые приведены в требованиях к данной аттестации на сайте 1с, условие заданий расписывать не буду т.к. файл в открытом доступе.
готовлюсь к очному экзамену в Мск 22,05,2015,
как сказал консультант на сайте 1с сдача по прежнему в ред.1 в отличие от экзамена по ЗУП который насколько я понимаю уже сдают на ред.3
по подготовке ситуация также без изменений: книги с вопросами нет, 1с советует готовиться по книге с вопросами для ЗУП ред 2.5; ну и думаю форум уважаемого г-на Чистова нам в помощь.


Задание 1
я так понимаю типового механизма ведения учета с использованиием ПКГ в ЗКБУ ред.1 нет, поэтому решил настроить систему оплаты труда используя механизм показателей.
т.к. базовый оклад общий для всех сотрудников, то создал денежный показатель "БазовыйОкладПКГ3" , назначение - Для учреждения, порядок ввода - Периодически.
также добавил для учета Повышающих коэффициентов числовой показатель "КУдляПКГ3", назначение - Для сотрудника, порядок ввода - Вводится только при кадровых изменениях.
добавил в ПВР новое начисление копированием "Оклад по дням", переименовал в "Оклад ПКГ3",
произвольная формула: БазовыйОкладПКГ3+(БазовыйОкладПКГ3*?(КУдляПКГ3=1,0,?(КУдляПКГ3=2,0.08,?(КУдляПКГ3=3,0.17,?(КУдляПКГ3=4,0.25,?(КУдляПКГ3=5,0.35,0))))))
вводим для показателя БазовыйОклад_ПКГ_3 актуальное значение на дату (насчет необходимости в периодичности данного показателя я сомневаюсь, условием задачи данный момент не оговорен)
назначаем работнику начисление Оклад ПКГ3 через документ "Ввод пост. нач.я" или "прием на работу"
вводим документ "начисление зп", все.
по такой же схеме настравиваем для ПКГ4.

второй вариант решения данной задачи (упрощенный):
единственное отличие от первого варианта - используем показатель КУдляПКГ3 как коэффициент, а не уровень.
тогда формула будет проще: БазовыйОкладПКГ3+(БазовыйОкладПКГ3*КУдляПКГ3)
« Последнее редактирование: Май 05, 2015, 01:47:57 pm от 8mironov »

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #1 : Апрель 28, 2015, 06:29:17 am »
Задание 2
открываем РС "Штатное расписание учреждения", включаем кнопочку "История"
вводим структуру организации и штатное расписание согласно условию задачи (наверное с 01,01,2015)
затем добавляем новую позицию штатного расписания "Заместитель руководителя" и заполняем колонку "действует с" - 01,02,2015

опять же исходим из того что типового механизма ведения учета с использованиием ПКГ,ПКУ в ЗКБУ ред.1 нет.
тогда используем ПВХ "Свойства объектов", добавляем новое свойство "ПКГ" для Справочника "Должности организаций", тип значения - Значения свойств объектов, в значения добавляем варианты "3" и "4".
открываем нужную карточку должности, переходим на закладку дополнительно и выбираем значение свойства ПКГ.
по такой же схеме учитываем ПКУ.
все.


8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #2 : Апрель 28, 2015, 11:48:39 am »
Задание 3

добавляем в справочник "графики работ" новый график,
при заполнение выбираем способ "заполнить по шаблону", выбираем шаблон "Шестидневка 40ч",
далее в разделе "расписание работ" редактируем кол.во часов в днях недели. все.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #3 : Май 05, 2015, 10:55:32 am »
Задание 4
данное задание связано с Заданием №2, поэтому РС "Штатное расписание учреждения" уже заполнен.
Нужно принять на работу сотрудников перечисленных в таблице с соотв.даты и с соотв. графиками,должностями.
Удобно использовать для решения "помощник принятия на работу", при необходимости включить помощник в настройках пользователя.
Про больничный:
Перед тем как добавить больничный лист Петровой, добавим документ "Справка другого страхователя о заработке" и заполним согласно таблице. Добавим документ "больничный лист", внесем данные о причине и периоде нетрудоспособности, на закладке "расчет среднего" нажмем кнопку "заполнить" и после дополним заработком текущего работодателя. Теперь можно нажать кнопку "рассчитать" на закладке "Оплата".

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #4 : Май 05, 2015, 01:54:05 pm »
Задание 5
Обеспечиваем возможность хранения в программе даты последней аттестации и  резуль-тат прохождения аттестации каждого работника:
открываем справочник.сотрудники, закладка "дополнительно", добавляем свойства:
дата последней аттестации - тип дата;
результат прохождения аттестации  - тип Значения свойств объектов;
проставляем значения свойств.

Реализуйте получение данных в виде отчета: используем отчет.Списки сотрудников, настраиваем свой вариант через настройку структуры.
Используем поле Сотрудник для доступа к добавленным свойствам.



8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #5 : Май 05, 2015, 02:09:18 pm »
Задание 6

Прнимаем на работу сотрудника используя ""помощник принятия на работу""
В ПВР "Основные начисления" создаем дополнительный отпуск "За ненормированный рабочий день" путем копирования начисления "Оплата отпуска по календарным дням". Затем редактируем закладку "Время": укажем вид времени -Дополнительный отпуск; на закладке "Использование" ставим галочку "не является отпуском".
Добавляем документ "начисление отпуска", ставим галочку "доп.отпуск" и выбираем начисление которое добавили ранее.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #6 : Май 07, 2015, 05:07:18 am »
Задание 7

Вводим документ "больничный лист" выбираем причину "(09, 12, 13, 14, 15) Уход за больным ребенком" плюс "(09) До 7-ми лет, амбулаторно", ставим период, рассчитываем, проводим.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #7 : Май 07, 2015, 05:28:52 am »
Задание 8

т.к. в встроенных премииях способ расчета - процентом, то добавим новое разовое начисление "Премия разовая", способ расчета - Фиксированной суммой, на закладке использование ставим галочку - премия по итогам рабты за 1мес.

про настройку среднего заработка: Разовые премии за выполнение трудовых показателей или непроизводственного характера включаются в расчет отпускных при соблюдении двух условий:
премии предусмотрены системой оплаты труда (п. 2 Положения о порядке исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922; далее - Положение);
премии начислены в расчетном периоде (п. 15 Положения).
поэтому при соблюдении этих условий можем включить премию в раздел "премии полностью учитываемые".

начисляем премию через документ "регистрация разовых начислений", на закладке "доп.начисления" подбираем сотрудника и начисление ставим сумму, рассчитываем, проводим.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #8 : Май 07, 2015, 05:41:01 am »
Задание 9

в документе "ведомость в кассу" ставим отметку "Задепонировано", ставим дату завершения выплат следующий месяц.
выплату депонента регистрируем документом "Выплата (списание в доходы учреждения) депонентов": по кнопке "операция" выбираем вариант "выплата депонированной заработной платы", по кнопке "заполнить" заполняем таблицу, проводим.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #9 : Май 07, 2015, 05:46:40 am »
Задание 10

документ "Перерасчет НДФЛ" используется для регистрации факта перерасчета налога на доходы сотрудников.
Например если после сдачи отчетности по НДФЛ учреждение обнаружило что один из доходов ошибочно не облагался НДФЛ,
после исправления реквизитов начисления, вводим документ "Перерасчет НДФЛ", выбираем за какой год перерасчитваем налог и в каком месяце отразить результат перерасчета, далее подбираем сотрудников и нажимае кнопку "рассчитать", проводим документ.

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #10 : Май 07, 2015, 05:53:33 am »
Задание 11

перед формированием отчета по начисленным страховым взносам нужно рассчитать налоги через документ "Начисление страховых взносов", в документе нужно выбрать месяц начисления налогов и нажать кнопку "заполнить и рассчитать", проводим документ.
исчисленные налоги можно увидеть в отчете Анализ начисленных налогов и взносов, в отчете нужно выбрать период и вариант "ПФР", нажать кнопку "сформировать".
уплата налогов регистрируется документами "Расчеты по страховым взносам", где нужно выбрать вид налога, указать дату платежа, внести сумму оплаты вручную либо использовать кнопку "заполнить", провести документ.


8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #11 : Май 07, 2015, 06:00:00 am »
Задание 12

для учета таких начисление нужно добавить в справочник "Статьи финансирования" статью финансирования "Оказание платных услуг",
затем в карточке начисления на закладке "Бухучет" выбрать данную статью. тогда результаты этих начислений будут распределяться по статье  "Оказание платных услуг".

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #12 : Май 07, 2015, 06:46:44 am »
Задание 13

для создания отчета об образовании сотрудников используем типовой отчет списки сотрудников, создаем свой вариант с такой настройкой:

8mironov

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 15
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #13 : Май 07, 2015, 06:49:06 am »
настройка отчета:

IriSka

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Re: Специалист-консультант по ЗКБУ
« Ответ #14 : Июль 13, 2015, 08:29:42 am »
здравствуйте. хотела бы узнать - вы сдали на специалиста?? как прошел экзамен?? а то я в ближайшем будущем тоже сдаю. Сборника вопросов нет . и как готовиться не знаю. Может подскажите???