Автор Тема: Задание 11.7 и 11.8 Продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью  (Прочитано 2230 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Mila

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 214
Вот как я решила эти задания:
11.7 Очередной отпуск с 01.02.2015 на 28 кал.дн, дополнительный отпуск 5 кал. дней с 02.03.2015 по 06.03.2015 г. За три дня до окончания отпуска заболел( 5 дней болел). т.е б\л с 04.03 по 08.03.2015 г. Порядок ввода документов:
1.док. Отпуск.
2. Выплатила отпуск.
3.Б\л - сторнирует 3дня доп.отпуска.
4. новый док. Отпуск с галкой только по дополн.отпуску с 09.03 по 11.03.2015 г - 3 дня. (главное, чтобы средний заработок сохранился исходный).
Правильно или не очень :)? И нужен ли здесь док. Неявки (до того как принес работник больничный)
11.8 Аналогичное начало. Только доп.отпуск - 5 рабочих дней. И б\л с 10.02 по 15.02.2015 г. (6 дней). Порядок ввода документов:
1.док. Отпуск
2.Выплатила отпуск.
3. док. Б\Л - сторнирует основной отпуск - 6 дней.
4. Новый док. Отпуск с галкой основной с 07.03 по 13.03.2015 г. Правильно?
Проф 9 шт.
Спец-конс: ЗУП 3.0, Бухгалтерия 3.0, Торговля 11
Спец по Платформе 8.3
Спец по УТ 11

MariaVG

  • Проверенный
  • ***
  • Сообщений: 113
А нужен ли здесь новый документ Отпуск, или, может быть, лучше продлить ранее введенный документ Отпуск корректировочным документом при нажатии "Изменить"?

tireal

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 63
скорей всего нужен именно новый документ на продление отпуска, через изменить получилась какая то ерунда.

Oksy3001

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • ФИО: Оксана
Нашла на партнерском форуме похожий вопрос, только даты другие:
1. Продление отпуска в связи с больничным предоставленным в текущем месяце.
Сценарий по такому случаю следующий (период регистрации всех документов - Апрель):
1. Вводим отпуск сотруднику с 01.04 по 15.04. Оплачено 15 дней отпуска.
2. Вводим больничный с 11.04 по 15.04. Оплачено 5 дней болезни.
3. Возвращаемся в документ отпуск и устанавливаем новую дату окончания отпуска  - 20.04. Количество оплаченных дней отпуска и сумма останутся прежними, т.к. при расчете 5 дней будет вытеснено больничным. 
В итоге оплачены отпуск и больничный и зарегистрировано нужное количество дней отсутствия вытесняющих зарплату.  
 
2. Продление отпуска в связи с больничным предоставленным уже в следующем месяце.
Сценарий по такому случаю следующий (период регистрации указан):
1. Март: Вводим отпуск сотруднику с 15.03 по 13.04. Оплачено 30 дней отпуска.
2. Апрель: Вводим больничный с 09.04 по 15.04. Оплачено 7 дней болезни, сторнировано 5 дней отпуска.
3. Апрель: Вводим документ-исправление для отпуска. Указываем новую дату окончания отпуска - 20.04, т.е. 5 дней после окончания болезни. Количество оплаченных дней отпуска и сумма останутся прежними, т.к. при расчете 7 дней будет вытеснено больничным.  
В итоге оплачены отпуск и больничный и зарегистрировано нужное количество дней отсутствия вытесняющих зарплату.  

Лунный_цветок

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Подскажите пожалуйста, правильно ли понимаю, что после того как выплатили отпуск, потом больничный, открываем документ отпуска, который был уже выплачен и нажимаем исправить, создается новый документ, где мы ручками исправляем только даты дополнительного отпуска и проводим, так?

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Подскажите пожалуйста, правильно ли понимаю, что после того как выплатили отпуск, потом больничный, открываем документ отпуска, который был уже выплачен и нажимаем исправить, создается новый документ, где мы ручками исправляем только даты дополнительного отпуска и проводим, так?
Т.к. док.Отпуск проведен, ВЫПЛАЧЕН, то его надо ИСПРАВЛЯТЬ!

Лунный_цветок

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
Подскажите пожалуйста, правильно ли понимаю, что после того как выплатили отпуск, потом больничный, открываем документ отпуска, который был уже выплачен и нажимаем исправить, создается новый документ, где мы ручками исправляем только даты дополнительного отпуска и проводим, так?
Т.к. док.Отпуск проведен, ВЫПЛАЧЕН, то его надо ИСПРАВЛЯТЬ!


То что в документе отпуск мы жмем на фразу "Исправить"-это понятно, нужно ли что-то править ручками в новом сформировавшемся исправленном документе, вот главный вопрос.

MariNew

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 38
Подскажите пожалуйста, правильно ли понимаю, что после того как выплатили отпуск, потом больничный, открываем документ отпуска, который был уже выплачен и нажимаем исправить, создается новый документ, где мы ручками исправляем только даты дополнительного отпуска и проводим, так?
Т.к. док.Отпуск проведен, ВЫПЛАЧЕН, то его надо ИСПРАВЛЯТЬ!


То что в документе отпуск мы жмем на фразу "Исправить"-это понятно, нужно ли что-то править ручками в новом сформировавшемся исправленном документе, вот главный вопрос.
Править в документе руками не надо. Т.к. в "новом-исправленном" док. "Отпуск" дожен быть произведен начисление и пересчет (на закладке Перечисление прошлых периодов). "Проверить ... ?" - можно посмотреть суммы и проверить.

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 63
  • ФИО: Токарева Надежда
Вот как я решила эти задания:
11.7 Очередной отпуск с 01.02.2015 на 28 кал.дн, дополнительный отпуск 5 кал. дней с 02.03.2015 по 06.03.2015 г. За три дня до окончания отпуска заболел( 5 дней болел). т.е б\л с 04.03 по 08.03.2015 г. Порядок ввода документов:
1.док. Отпуск.
2. Выплатила отпуск.
3.Б\л - сторнирует 3дня доп.отпуска.
4. новый док. Отпуск с галкой только по дополн.отпуску с 09.03 по 11.03.2015 г - 3 дня. (главное, чтобы средний заработок сохранился исходный).
Правильно или не очень :)? И нужен ли здесь док. Неявки (до того как принес работник больничный)
11.8 Аналогичное начало. Только доп.отпуск - 5 рабочих дней. И б\л с 10.02 по 15.02.2015 г. (6 дней). Порядок ввода документов:
1.док. Отпуск
2.Выплатила отпуск.
3. док. Б\Л - сторнирует основной отпуск - 6 дней.
4. Новый док. Отпуск с галкой основной с 07.03 по 13.03.2015 г. Правильно?

Документ "неявки" нужен.
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33877:zup30
Специалист-консультант ЗУП

welny

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 63
  • ФИО: Токарева Надежда
я проверяла по расчетному листку - смотрела, чтобы сторно и начисление отпуска были одинаковыми суммами.
Специалист-консультант ЗУП