Вопрос по задаче 4.4 В этой задаче используется групповая адресация. Если использовать в качестве адресации только подразделение и исполнителя, то смысл тогда в том что первая блок схема будет групповая? В таком случае итак всем из отдела внедрения придет задача. Если использовать добавить должность, то тогда появляется смысл в том что задача групповая она упадет всем из отдела и тем кто имеет измерение должность. Как правильно решать эту задачу? Добавить справочник должность и измерение, тем самым показав для чего нужна групповая адресация или использовать только подразделения?
Если на схеме указан признак у элемента "Групповая", и указан конкретный исполнитель, то на мой взгляд это ошибка задачи, т.к. задача прилетит всегда только одному исполнителю. Но вроде бы такого в задачнике не было.
При проектировании регистра адресации надо действовать так: посмотреть всю схему, если на ней есть хотя бы в одном блоке Подразделение, тогда добавлять измерение "Подразделение" в регистр. Если есть хотя бы в одном блоке должность, тогда в регистр адресации добавлять измерение "Должность".
И обязательно заполнять регистр в соответствии со схемой. Например, если сказано, что задачу выполняет "любой сотрудник бухгалтерии", тогда в регистре должны быть записи с Сотрудником и подразделением и в них измерение "Должность пустая". Т.о. для одного сотрудника может быть несколько записей, т.к. в другом узле БП может быть условие, что другую задачу выполняет "любой кассир отдела" тогда для этого сотрудника, если он кассир, нужно сделать вторую запись со всеми заполненными реквизитами. Платформа тут работает по принципу левого соединения по всем измерениям на равенство (кроме измерения Исполнитель, оно заполняется в регистре всегда).