Мне кажется, что условие про штрафы за 15 минут опоздания в СПР из пятого билета сильно усложняют.
Может можно сделать проще?
В ПВР "Удержания" завести вид расчета "Штраф" (он там в принципе уже есть предопределенный).
В документ "Начисление зарплаты" добавить ТЧ "Удержания".
В реквизит "Размер" ТЧ "Удержания" заносить количество минут опоздания.
Затем, в модуле документа добавлять запись в регистр расчета "Удержания" - писать измерения и количество минут опоздания.
А в общем модуле сделать расчет суммы штрафа в зависимости от количества целых пятнадцатиминуток.
в Основные начисления смысла засовывать штраф не вижу, так как:
- вроде не надо вытестение, иначе оклад за этот период не начислится (а это из условий задачи никаким образом не следует).
- вроде не нужен период действия, так как сумма штрафа зависит только от количества минут опоздания.
Все ИМХО, конечно.
Вообще на экзамене так и делала, но не сдала, поэтому не понятно, допустимо решать таким образом или нет.
На экзамене вообще не сделала задачу по бизнес-процессам, в отчете по СПР не добавила отбор по периоду, в бухучете не добавила признак учета субконто "Суммовой".
Результат:
Оценка: 2
Экзамен считается сданным при оценке больше или равной 3.
Комментарий:
В БУ списание по средней по номенклатурной позиции корректно не реализовано (нужно было использовать признак учета субконто). Считается, что бухгалтерская часть задачи не решена.
Нет привязки графика к подразделению
Т.е. задачу по бухучету полностью не засчитали из-за отсутствия признака учета субконто и дальше проверять не стали. Хотя, возможно проверили ОУ и СПР, из комментария это не понятно.
"Нет привязки графика к подразделению" - не поняла, что нужно было сделать, надо ещё раз задачу решить